Η ανάγκη για ηγέτες με υψηλό βαθμό «νοημοσύνης συγκρούσεων» δεν ήταν ποτέ πιο επιτακτική.

Η ανάληψη ηγεσίας σε μια ήδη υπάρχουσα ομάδα δεν αποτελεί απλώς μια μετάβαση ρόλου.

Στην πορεία της επαγγελματικής μας ζωής, συχνά αποδίδουμε καθυστερήσεις, αποτυχίες ή αδιέξοδα

Oι άνδρες πιο συχνά μεταβαίνουν κατευθείαν από ανώτερες θέσεις σε επιμέρους τμήματα της εταιρείας

Η αποτυχία δεν οφείλεται κυρίως στην τεχνολογία, αλλά στη συμπεριφορά της ηγεσίας.

Ωστόσο, αυτή η προσέγγιση αποτυγχάνει συστηματικά να κινητοποιήσει τους ανθρώπους με ουσιαστικό τρόπο.

Το θάρρος δεν είναι μόνο για τους ήρωες των ταινιών ή τους πρωτοσέλιδους τίτλους.

Ωστόσο, η ακρόαση είναι το θεμέλιο για μια εταιρική κουλτούρα όπου οι άνθρωποι αισθάνονται

Η αυτοανάλυση και η αναζήτηση ανατροφοδότησης από την ομάδα

Η επιτυχία σπανίως είναι αποτέλεσμα τύχης.