Σε πολλές ομάδες, η αρνητικότητα δεν εμφανίζεται ως «δράμα», αλλά ως καθημερινή φθορά:

Σε έναν κόσμο όπου η γνώση είναι κατανεμημένη, οι ρόλοι εξειδικεύονται και η αλλαγή είναι συνεχής

Ο Steve Jobs παραμένει μέχρι σήμερα μία από τις πιο εμβληματικές μορφές

Η έννοια της ηγεσίας βρίσκεται σήμερα σε φάση επαναπροσδιορισμού.

Οι οργανισμοί χρειάζονται κάτι βαθύτερο: την ικανότητα να αλλάζουν πορεία

Φαίνεται δυναμικό, γρήγορο, «ηγετικό». Στην πράξη όμως, πολύ συχνά λύνουμε…

Οι περισσότερες εταιρείες επιβραβεύουν τους πιο ικανούς και εργατικούς ανθρώπους με προαγωγή σε θέσεις ευθύνης.

Το τοπίο μοιάζει να αλλάζει πιο γρήγορα από ό,τι μπορούν να το κατανοήσουν οι άνθρωποι

Για χρόνια, η κυρίαρχη άποψη για τον ρόλο του CEO ήταν ξεκάθαρη: να ασχολείται με τη «μεγάλη εικόνα».

Η βασική αιτία αυτού του φαινομένου είναι ο τρόπος που οι άνθρωποι συζητούν