Οι οργανισμοί που θα πετύχουν στο μέλλον δεν θα είναι αυτοί που απλώς «εκπαιδεύουν»

Όταν η ηγεσία χαρακτηρίζεται από έλλειψη εμπιστοσύνης, μιζέρια, μικροδιαχείριση ή έμμεση επιβολή φόβου

Η μαζική εισροή παράνομων κεφαλαίων σε νόμιμη οικονομική δραστηριότητα δεν είναι ουδέτερη.

Η εκρηκτική πρόοδος της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποίησης έχει επιστρέψει στο επίκεντρο μια παλιά ανησυχία:

Η Google εδώ και χρόνια θεωρείται «ιερό δισκοπότηρο» της αγοράς εργασίας.

Η Εταιρική Διακυβέρνηση, η Διαχείριση Κινδύνων και η Κανονιστική Συμμόρφωση – αρχές γνωστές ως GRC

Σε έναν κόσμο που επιτακτικά αναζητά λύσεις για τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος

Πενήντα χρόνια μετά, ο Αριστοτέλης Ωνάσης εξακολουθεί να προκαλεί γοητεία

Η συνέντευξη για μια νέα θέση εργασίας ήταν κάποτε μια καθαρά ανθρώπινη διαδικασία.

Πρόσφατες διεθνείς έρευνες αποκαλύπτουν ότι η ενσυναίσθηση δεν είναι απλώς μια ευχάριστη νότα