Mικρές μεταβολές στις αρχικές συνθήκες μπορούν να προκαλέσουν τεράστιες διαφοροποιήσεις στο τελικό αποτέλεσμα.

Τα λεγόμενα “wicked problems” - προβλήματα που δεν έχουν μία σωστή απάντηση

Το τοπίο μοιάζει να αλλάζει πιο γρήγορα από ό,τι μπορούν να το κατανοήσουν οι άνθρωποι

It is in that moment that careers are made, companies rise or fall, and trust is built or broken.

Στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο, το LinkedIn έχει εξελιχθεί σε πλατφόρμα στρατηγικής σημασίας

Οι οργανισμοί που θα πετύχουν στο μέλλον δεν θα είναι αυτοί που απλώς «εκπαιδεύουν»

Όταν η ηγεσία χαρακτηρίζεται από έλλειψη εμπιστοσύνης, μιζέρια, μικροδιαχείριση ή έμμεση επιβολή φόβου

Η Εταιρική Διακυβέρνηση, η Διαχείριση Κινδύνων και η Κανονιστική Συμμόρφωση – αρχές γνωστές ως GRC

Πενήντα χρόνια μετά, ο Αριστοτέλης Ωνάσης εξακολουθεί να προκαλεί γοητεία

Για χρόνια, η κυρίαρχη άποψη για τον ρόλο του CEO ήταν ξεκάθαρη: να ασχολείται με τη «μεγάλη εικόνα».