Οι επιχειρήσεις επενδύουν συστηματικά στη δέσμευση των εργαζομένων τους

Το πρόβλημα δεν ξεκινά από τη στρατηγική αλλά από την ανθρώπινη διάσταση της εφαρμογής.

Η αγορά εργασίας εισέρχεται σε μια περίοδο βαθιάς ανασύνθεσης.

Η αλλαγή έχει πάψει να είναι ένα μεμονωμένο γεγονός στον κύκλο ζωής μιας επιχείρησης.

Στις σύγχρονες επιχειρήσεις υπάρχει μια βασική υπόθεση: ότι οι καλύτερες ιδέες ξεχωρίζουν από μόνες τους.

Στον κόσμο των επιχειρήσεων, η επιτυχία συχνά εξυμνείται — αλλά η αποτυχία είναι εκείνη που διδάσκει.

Εδώ βρίσκεται και η μεγάλη παγίδα. Δεν απορρίπτονται πάντα οι λιγότερο ικανοί.

Στη σημερινή αγορά, οι επιχειρήσεις ζητούν υψηλή απόδοση, ταχύτητα προσαρμογής, ψηφιακές δεξιότητες

Παρά τις διαφορετικές αιτίες και χαρακτηριστικά τους, και τα δύο οδηγούν σε ψυχική και σωματική εξάντληση

Η παραίτηση από μια δουλειά συνήθως συνοδεύεται από ευχαριστίες, λίγη τυπικότητα και μια ήσυχη έξοδο.