Αρθρογραφία - Η Ανεκτίμητη Άποψη των Ειδικών

Τι αναζητούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων στα βιογραφικά; – Πρώην στέλεχος της Google δίνει 3 συμβουλές

Για όσους  αναζητούν εργασία, ώστε να αυξάνουν τις πιθανότητες επιλογής τους από μια εταιρεία.

Change or Die: Η Δύναμη της Αλλαγής μέσω της Επαγγελματικής Κατάρτισης

Η αλλαγή στον επιχειρηματικό κόσμο δεν είναι μόνο αναπόφευκτη, αλλά και κρίσιμη

10 Επαγγέλματα που δεν υπήρχαν πριν από μία δεκαετία

Σήμερα, πολλές από αυτές έχουν γίνει εξαιρετικά δημοφιλείς με υψηλές αμοιβές και προοπτική καριέρας.  

Building Resilience in the Modern Workplace

Building resilience in the modern workplace is more critical now than ever before.

Η τάση προς την παιχνιδοποίηση στο HR

Μαθαίνει κανείς περισσότερα σε μια ώρα παιχνιδιού παρά σε έναν χρόνο συζητήσεων.”- Πλάτωνας

Αγορά εργασίας: Το 2024 φέρνει μικρές επαναστάσεις

Τεχνητή νοημοσύνη, ευελιξία, δεξιότητες και νέες αμοιβές - αυτά ζητά η αγορά εργασίας για τη νέα χρονιά

Έρευνα Workmonitor: Η φωνή των ταλέντων για το 2024

O εργαζόμενος επιθυμεί συνεργασίες με εταιρείες που έχουν κοινή νοοτροπία, έτσι ώστε να μπορεί να είναι ο εαυτός του.

8+1 άτομα που μπορούν να καταστρέψουν την επιχείρησή σας

Αν επιθυμείτε να οικοδομήσετε μια μεγάλη επιχείρηση, θα πρέπει να είστε πολύ προσεκτικοί στην επιλογή των ατόμων που την απαρτίζουν.

Τηλεργασία: Ο κίνδυνος της απουσίας από το γραφείο

Η αποφυγή απόλυσης περνάει από την παρουσία στο γραφείο

Υπάρχουν 6 λόγοι για τους οποίους ο Καλός Υπάλληλος δίνει Παραίτηση. Πως να το Αποφύγετε

 Πρέπει να γίνει κάτι πολύ κατανοητό, αν ένας υπάλληλος είναι τόσο καλός που μας ενθουσιάζει, μάλλον ενθουσιάζει και άλλους