Στο ταχύτατα εξελισσόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον του 21ου αιώνα, ο ανταγωνισμός δεν βασίζεται πλέον κυρίως στους πόρους

Οι παραδοσιακές μορφές εργασιακής σταθερότητας αποδομούνται με ταχείς ρυθμούς στη σημερινή πραγματικότητα.

Οι έξυπνες συμβάσεις είναι προγράμματα που εκτελούνται αυτόματα όταν πληρούνται προκαθορισμένες συνθήκες.

 Γιατί; Διότι η ουσιαστική εμπλοκή δεν αγοράζεται· οικοδομείται.

Και η απάντηση ίσως ξεκινά από το πιο προσωπικό επίπεδο....

Η Gen AI δεν έρχεται απλώς να επιταχύνει τις υπάρχουσες διαδικασίες.

Οι οικογενειακές επιχειρήσεις αποτελούν τη ραχοκοκαλιά πολλών οικονομιών παγκοσμίως.

Η πανδημία ανέτρεψε οριστικά την παραδοσιακή σχέση των εργαζομένων με την εργασία τους.

Η απάντηση δεν βρίσκεται στα πτυχία, αλλά στην απόκτηση αυτού που ονομάζουμε «κεφάλαιο εμπειρίας»

Σε κάθε εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν άγραφοι κανόνες που διαμορφώνουν την καθημερινότητα