Το 84% των εργοδοτών και διευθυντικών στελεχών θεωρούν ότι οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν soft skills, και να μπορούν να τις αποδεικνύουν κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Στην επαγγελματική ζωή, πολλοί ηγέτες έρχονται αργά ή γρήγορα αντιμέτωποι με ένα κρίσιμο ερώτημα:

Για πολλά χρόνια, η επαγγελματική εξέλιξη των στελεχών βασιζόταν κυρίως στην τεχνική τους επάρκεια.

Ένα από τα πιο καθαρά σημάδια τοξικότητας είναι η αποσύνδεση ανάμεσα στην πραγματική συνεισφορά και στην ανταμοιβή.

Για πολλούς επαγγελματίες, η προαγωγή θεωρείται η φυσική επιβράβευση της καλής απόδοσης.

Πλατφόρμες όπως το Facebook, το Instagram και το LinkedIn λειτουργούν ως παράθυρα στον κόσμο

Η αλήθεια είναι ότι με λίγες, στοχευμένες αλλαγές, το προφίλ σας μπορεί να μετατραπεί σε καταλύτη ευκαιριών.

Η ανθεκτικότητα στον εργασιακό χώρο αποτελεί πλέον αναγκαίο χαρακτηριστικό για τις επιχειρήσεις

Πώς μπορούμε να αναζωπυρώσουμε το πάθος μας για την εργασία μας

Η οργανωσιακή αλλαγή παραμένει ένα από τα δυσκολότερα αλλά και πιο κρίσιμα πεδία για κάθε σύγχρονη επιχείρηση.