Σε πολλούς οργανισμούς, οι ηγέτες δηλώνουν ότι θέλουν ειλικρίνεια, αντίλογο και ανοιχτή επικοινωνία.

Στην πράξη, όμως, η επιτυχία ή η αποτυχία της μετάβασης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από κάτι βαθιά ανθρώπινο

Σε μια περίοδο όπου οι επιχειρήσεις λειτουργούν υπό πίεση, με αναδιαρθρώσεις, ταχεία υιοθέτηση του AI

Το κενό δεξιοτήτων δεν αφορά μόνο την έλλειψη τεχνικών γνώσεων.

Η ικανότητα να αναγνωρίζει κανείς και να διαχειρίζεται χειριστικές συμπεριφορές αποτελεί κρίσιμη επαγγελματική δεξιότητα.

Ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων δηλώνει ότι η επαγγελματική του απόδοση βελτιώθηκε μετά την απόκτηση παιδιών.

Πόσοι νέοι ενημερώνονται πραγματικά σήμερα; Πόσοι διαβάζουν πέρα από τον τίτλο, αναζητώντας ουσία, πηγές και ερμηνεία;

Η αναβλητικότητα είναι ένα από τα πιο ύπουλα εμπόδια στην προσωπική και επαγγελματική μας ανάπτυξη.

 Το 84% των εργοδοτών και διευθυντικών στελεχών θεωρούν ότι οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν soft skills, και να μπορούν να τις αποδεικνύουν κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Στην επαγγελματική ζωή, πολλοί ηγέτες έρχονται αργά ή γρήγορα αντιμέτωποι με ένα κρίσιμο ερώτημα: