Η γενετική τεχνητή νοημοσύνη έχει μπει δυναμικά στις καθημερινές ροές εργασίας:

Για χρόνια, η φράση «δεν είναι προσωπικό, είναι δουλειά» παρουσιαζόταν ως συνώνυμο επαγγελματισμού.

Οι περισσότεροι συνδέουμε το εργασιακό στρες με «μεγάλες» αιτίες: φόρτο, deadlines, κρίσεις. 

Στον επαγγελματικό κόσμο, το ρίσκο συχνά αντιμετωπίζεται σαν απειλή.

Όταν μιλάμε για εξουθένωση, το μυαλό πάει εύκολα στο burnout: υπερφόρτωση, πίεση, αίσθηση ότι «δεν προλαβαίνω».

Για χρόνια, η «καλοσύνη» αντιμετωπιζόταν στον εργασιακό χώρο σαν κάτι ευγενικό αλλά δευτερεύον.

Η πειθώ είναι από τις πιο υποτιμημένες επαγγελματικές δεξιότητες. Δεν αφορά μόνο τις πωλήσεις.

Το 2025 δεν ήταν απλώς «άλλη μια χρονιά αλλαγών».

Δεν είναι απλώς «οι νεότεροι εργαζόμενοι».

Το άτομο αποδίδει την επίδοση σε τύχη, συγκυρίες ή “καλή εικόνα” προς τα έξω.