Οι λέξεις που επιλέγουμε μπορούν είτε να μας δώσουν κύρος και αποδοχή, είτε να υπονομεύσουν την αξιοπιστία μας.

Σε κάθε οργανισμό, μικρό ή μεγάλο, υπάρχουν ικανοί άνθρωποι που όμως λειτουργούν «στο 50%».

Η Πρακτική Απάντηση στον Φόβο των Επαγγελματικών Αγγλικών

Πως τα Σεμινάρια να Παρουσιάζονται Σωστά και Στρατηγικά στο Βιογραφικό

 Το 84% των εργοδοτών και διευθυντικών στελεχών θεωρούν ότι οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν soft skills, και να μπορούν να τις αποδεικνύουν κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Η εργασιακή κουλτούρα αντανακλά τον τρόπο με τον οποίο «ζει και αναπνέει» ένας οργανισμός

 Θυμός, άγχος, αβεβαιότητα και η αίσθηση ότι «κανείς δε ρώτησε τη γνώμη μας».

Η μεταγνώση, δηλαδή η ικανότητά μας να αναγνωρίζουμε και να αναλύουμε τις ίδιες μας τις σκέψεις

Μπορεί να προσφέρουν οικονομική ασφάλεια και επαγγελματικό κύρος, ωστόσο ορισμένα επαγγέλματα θεωρούνται... αφόρητα βαρετά.

Οι εργοδότες συχνά θεωρούν την αφοσίωση ταυτόσημη με τη συνεχή παρουσία.