ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Στην νέα εργασιακή πραγματικότητα αρκετά στελέχη εταιρειών εργάζονται από απόσταση κάποιες φορές ενώ κάποιες εταιρείες έχουν υιοθετήσει αποκλειστικά την εξ αποστάσεως εργασία. Η ανάγκη αποτελεσματικής διαχείρισης και καθοδήγησης ομάδων που δεν βρίσκονται στον ίδιο χώρο είναι πιο επιτακτική από ποτέ. 

Το πρόγραμμα έχει σκοπό να εφοδιάσει team leaders, managers και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού με τις απαραίτητες γνώσεις, δεξιότητες και εργαλεία για την αποτελεσματική οργάνωση, καθοδήγηση και ενίσχυση εξ αποστάσεως ομάδων.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Με το πέρας του Σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να

• Αξιολογούν τη δυναμική της δικής του ομάδας μέσω εργαλείων αυτο-αξιολόγησης.
• Εντοπίζουν σημάδια χαμηλής παραγωγικότητας στην ομάδα.
• Επιλέγουν τα κατάλληλα μέσα επικοινωνίας για κάθε τύπο πληροφορίας.
• Δημιουργούν ένα βασικό πλάνο ροής επικοινωνίας για την ομάδα του.
• Συντάσσουν λειτουργικά OKRs για την ομάδα του.
• Αξιοποιούν δείκτες απόδοσης (KPIs) για να παρακολουθεί πρόοδο χωρίς έλεγχο.
• Ενισχύει της εμπιστοσύνης χωρίς φυσική παρουσία.
• Σχεδιάζουν δραστηριότητες “virtual bonding”.
• Χρησιμοποιούν πρακτικές για την καλλιέργεια ψυχολογικής ασφάλειας.
• Εκτιμούν τη συμβολή της τεχνολογίας στη δημιουργία ενός αποτελεσματικού τρόπου εξ αποστάσεως διοίκησης.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Team Leaders και Supervisors που διαχειρίζονται απομακρυσμένα μέλη
Middle Managers σε περιβάλλοντα με κατανεμημένες ομάδες Project Managers που ηγούνται πολυδιάστατων ομάδων από διαφορετικές τοποθεσίες
HR Business Partners και Learning & Development Managers που θέλουν να στηρίξουν managers σε remote περιβάλλον

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Topics

• Ψυχολογία και Δυναμική της εξ αποστάσεως εργασίας
• Εμπιστοσύνη & Κουλτούρα
• Επικοινωνία & Συντονισμός
• Παραγωγικότητα και Αποδοτικότητα
•  Ενδυνάμωση και Engagement της ομάδας