MMC: Σεμινάρια Φεβρουαρίου για AI, Δημόσιες Συμβάσεις, Projects, Επικοινωνία, Ισότητα Φύλων

Το MMC Management Center δραστηριοποιείται στην επαγγελματική κατάρτιση, με έμφαση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων που ενισχύουν την απόδοση ανθρώπων και οργανισμών στο σύγχρονο, απαιτητικό περιβάλλον. Με θεματικές που καλύπτουν διοίκηση/ηγεσία, HR, παραγωγικότητα, εξυπηρέτηση, αλλά και εξειδικευμένα πεδία όπως οι δημόσιες συμβάσεις και το project management, σχεδιάζει προγράμματα πρακτικού προσανατολισμού. Το κέντρο λειτουργεί ως ΚΕΚ και ΚΑΕΠ, υποστηρίζοντας συστηματική, στοχευμένη αναβάθμιση γνώσεων και ικανοτήτων.

Δείτε πιο κάτω τα Σεμινάρια Φεβρουαρίου από το MMC Management Center

03/02/2026 - Εργαλεία ΑΙ για Βελτίωση Παραγωγικότητας σε Γραφειακό Προσωπικό (12 ώρες)

Το σεμινάριο εστιάζει στην πρακτική αξιοποίηση εργαλείων AI για καλύτερη οργάνωση και αύξηση παραγωγικότητας σε καθημερινές γραφειακές εργασίες. Καλύπτει επιλογή κατάλληλου εργαλείου ανά ανάγκη, διαχείριση χρόνου και προτεραιοτήτων, καθώς και τρόπους απλοποίησης επαναλαμβανόμενων ενεργειών (ημερολόγιο, συναντήσεις, γραπτή εργασία και επικοινωνία).

03/02/2026 - Εισαγωγή στη σύναψη και εκτέλεση δημόσιων συμβάσεων για την Τοπική Αυτοδιοίκηση (14 ώρες)

Πρόγραμμα για λειτουργούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που εμπλέκονται στη σύναψη και διαχείριση δημόσιων συμβάσεων. Παρουσιάζει το ισχύον πλαίσιο και βασικές αρχές σχεδιασμού, ετοιμασίας, αξιολόγησης, ανάθεσης και υλοποίησης σύμβασης, με στόχο την ενιαία εφαρμογή διαδικασιών—ιδιαίτερα χρήσιμο στο πλαίσιο των αλλαγών και συγχωνεύσεων Δήμων.

04/02/2026 - Αποτελεσματική Γραπτή Επικοινωνία (14 ώρες)

Το σεμινάριο εξετάζει τη «στρατηγική του γραπτού λόγου» ως επαγγελματική δεξιότητα που επηρεάζει εικόνα, ποιότητα συνεργασίας και εξυπηρέτηση. Δίνει μεθοδολογία δομής κειμένων, εστίαση στον αναγνώστη και πρακτική εφαρμογή σε δύο βασικά επιχειρησιακά έντυπα: επαγγελματικές επιστολές και emails, με παραδείγματα για ειδικές περιπτώσεις επικοινωνίας.

12/02/2026 - Βελτίωση Παραγωγικότητας και Επίτευξη Στόχων για Γραφειακό Προσωπικό (6,5 ώρες)

Εργαστηριακό πρόγραμμα που εστιάζει σε τεχνικές και εργαλεία για καλύτερη παραγωγικότητα και στοχοθέτηση στο γραφειακό περιβάλλον. Καλύπτει πρακτικές προτεραιοποίησης, οργάνωση ροής εργασιών, αντιμετώπιση καθημερινών «διακοπών» και αξιοποίηση απλών πλαισίων για επίτευξη στόχων, ώστε οι συμμετέχοντες να λειτουργούν πιο σταθερά και μετρήσιμα.

17/02/2026 - Project Management Professional (35 ώρες)

Πρόγραμμα για όσους θέλουν δομημένη προσέγγιση στη διαχείριση έργων, από τον ορισμό στόχων και παραδοτέων έως τον σχεδιασμό, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προόδου. Εξετάζει πρακτικά εργαλεία οργάνωσης, διαχείριση ρίσκου/αλλαγών, καθώς και συνεργασία ομάδων και εμπλεκομένων, ώστε τα έργα να ολοκληρώνονται πιο προβλέψιμα σε χρόνο, κόστος και ποιότητα.

17/02/2026 - Σύνταξη εγγράφων διαγωνισμού στο πλαίσιο σύναψης δημοσίων συμβάσεων με εφαρμογή στο σύστημα e- procurement (14 ώρες)

Σεμινάριο με έμφαση στη σύνταξη και επεξεργασία εγγράφων διαγωνισμού στο περιβάλλον του e-procurement. Παρουσιάζει τη λογική και τα βήματα της διαδικασίας μέσα στο σύστημα, ώστε οι συμμετέχοντες να εξοικειωθούν με τον τρόπο υλοποίησης, την ορθή οργάνωση του υλικού του διαγωνισμού και τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της διαδικασίας σύναψης συμβάσεων.

17/02/2026 - The Essentials of Management (18 ώρες)

Πρόγραμμα που καλύπτει βασικές αρχές διοίκησης στο σύγχρονο περιβάλλον, με πρακτική ματιά στη στοχοθέτηση, την καθοδήγηση ομάδων και την καθημερινή λειτουργία ενός προϊσταμένου/διευθυντή. Περιλαμβάνει θέματα επικοινωνίας, ανάθεσης, διαχείρισης χρόνου, παρακίνησης και χειρισμού συγκρούσεων, ώστε οι συμμετέχοντες να ενισχύσουν τη συνέπεια και την αποτελεσματικότητά τους στον ρόλο.

17/02/2026 - The Art and Craft of Feedback (14 ώρες)

Εργαστηριακό σεμινάριο που προσεγγίζει την ανατροφοδότηση ως δεξιότητα ανάπτυξης ανθρώπων και κουλτούρας συνεργασίας. Εστιάζει σε τεχνικές ενεργητικής ακρόασης, ενσυναίσθησης και επιλογής κατάλληλου τύπου feedback, καθώς και σε δομημένα μοντέλα διατύπωσης παραδειγμάτων/επίδρασης/αλλαγής. Παρουσιάζει επίσης το feedforward ως πρακτική εστίασης στο μέλλον.

18/02/2026 - Gender Equality in Workplace (7 ώρες)

Το πρόγραμμα εξετάζει την ισότητα στον χώρο εργασίας ως παράγοντα που επηρεάζει παραγωγικότητα, καινοτομία και εργασιακό κλίμα, πέρα από τη στενή διάσταση «ίσα δικαιώματα». Περιλαμβάνει αναφορά σε ευρωπαϊκά/κυπριακά πλαίσια, αναγνώριση πρακτικών διακρίσεων (π.χ. γλωσσικός σεξισμός) και εργαλεία για σχεδιασμό πιο ισορροπημένων συνθηκών, με στόχο δίκαιη και αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

24/02/2026 - Visual Merchandising για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (12 ώρες)

Σεμινάριο για πρακτικές τεχνικές visual merchandising στο σημείο πώλησης (POS), με στόχο καλύτερη προβολή προϊόντων και ενίσχυση πωλήσεων. Αναλύει βασικούς κανόνες/πυλώνες, συχνότητα αλλαγών, δείκτες επιτυχίας και στοιχεία καταναλωτικής συμπεριφοράς εντός καταστήματος. Απευθύνεται ιδιαίτερα σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις που θέλουν πιο μεθοδική εικόνα και παρουσίαση στο φυσικό περιβάλλον πώλησης.

25/02/2026 - Ολιστική Προσέγγιση στην Εξυπηρέτηση Πελατών (14 ώρες)

Εργαστηριακό πρόγραμμα που προσεγγίζει την εξυπηρέτηση ως πελατοκεντρική στρατηγική σε πολλαπλά σημεία επαφής (δια ζώσης, προφορικά, γραπτά). Εστιάζει στη σημασία κοινής κουλτούρας εξυπηρέτησης σε όλο τον οργανισμό και δίνει πρακτικές για επαγγελματική διαχείριση επικοινωνίας με απαιτητικούς, ενημερωμένους πελάτες, ώστε να βελτιώνεται η εμπειρία και η συνέπεια της υπηρεσίας.

Περισσότερες Πληροφορίες & Εγγραφές

Επισκεφθείτε τη σελίδα του κάθε σεμιναρίου στη MySeminars (στα Links πιο πάνω) και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην επιχορήγηση της ΑνΑΔ.