ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το πρόγραμμα εστιάζει στο πως μπορεί η ισότητα στον χώρο εργασίας να επιφέρει σημαντικά οφέλη, σε όλους τους εργαζόμενους, στους εργοδότες και στους πελάτες της κάθε εταιρείας.

Η ισότητα στον χώρο εργασίας, δεν αφορά μόνο τα ίσα δικαιώματα της εργαζομένης γυναίκας. Αντιθέτως, μπορεί να επιφέρει σημαντικά οφέλη, σε όλους τους εργαζόμενους, στους εργοδότες και στους πελάτες της κάθε εταιρείας.

Σκοπός του προγράμματος είναι να προωθήσει ένα ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον που αφενός θα επιφέρει αύξηση της παραγωγικότητας και της απόδοσης, καλύτερο, πιο ήρεμο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, και αφετέρου θα αυξήσει την καινοτομία και την εξάλειψη της διάκρισης των φύλων.  

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Με το πέρας του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Απαριθμούν τα σημαντικότερα Ευρωπαϊκά και Κυπριακά πλαίσια που σχετίζονται με την ισότητα φύλων στο εργασιακό περιβάλλον
• Εξηγούν το φαινόμενο της γυάλινης οροφής (GLASS CEILING)
• Χρησιμοποιούν την Κυπριακή και Ευρωπαϊκή Νομοθεσία για την πρόσληψη αλλά και την εξέλιξη υπαλλήλου όσον αφορά την διάσταση του φύλου
• Χρησιμοποιούν τα ορθά εργαλεία στον εργασιακό τους χώρο για την αναβάθμιση της ισότητας στο εργασιακό περιβάλλον
• Εντοπίζουν περιπτώσεις γλωσσικού σεξισμού σε γραπτή και προφορική επικοινωνία
• Σχεδιάζουν και προσαρμόζουν κατάλληλες συνθήκες για ισότητα στο επαγγελματικό χώρο
• Ευαισθητοποιούνται αναφορικά με τα στερεότυπα των φύλων στο χώρο εργασίας
• Υπερασπίζονται την ίση και αμερόληπτη διαχείριση όλων των στελεχών του οργανισμού

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Διευθυντές εταιρειών
• Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού
• Επιστημονικό Προσωπικό τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
• Τμηματάρχες
• Ομαδάρχες

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Θεματολογία Σεμιναρίου

• Εισαγωγή στο Εργαστήριο
• Η Ισότητα των δύο φύλων βασισμένη σε νομοθετικές ρυθμίσεις
• Διάκριση
• Εταιρική Κουλτούρα
• Πρόληψη
• Καλές πρακτικές
• Κλείσιμο και Αξιολόγηση Σεμιναρίου