ΚΕΣΕΑ: Τα Νέα Σεμινάρια για Διακυβέρνηση ELoGE, Συναισθηματική Ευελιξία και Εταιρική Στοχοθέτηση

Το ΚΕΣΕΑ - Κέντρο Συμβουλευτικής & Επαγγελματικής Ανάπτυξης δραστηριοποιείται στη στρατηγική, τη διοίκηση και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, συνδυάζοντας επαγγελματική κατάρτιση με συμβουλευτικές υπηρεσίες για οργανισμούς. Υλοποιεί μονοεπιχειρησιακά και πολυεπιχειρησιακά σεμινάρια, ενώ υποστηρίζει επιχειρήσεις σε θέματα HR (πολιτικές/διαδικασίες, περιγραφές θέσεων, συστήματα απόδοσης), οργανωτική διάρθρωση ή αναδιάρθρωση, διαχείριση έργων και σχεδιασμό καριέρας. Είναι πιστοποιημένο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) από την ΑνΑΔ με τα εκπαιδευτικά τους προγράμματα να είναι μερικώς ή πλήρως επιχορηγημένα από την Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού.

Μάθετε πιο κάτω για τα Νέα Σεμινάρια του ΚΕΣΕΑ

28/01/2026 - Εφαρμόζοντας το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο ELoGE στην Κύπρο: Καινοτόμο Εργαλείο Διακυβέρνησης για τη Νέα Εποχή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (100% Επιχορηγημένο) (25 ώρες)

Το πρόγραμμα αξιοποιεί το ELoGE (European Label of Governance Excellence), αναγνωρισμένο ευρωπαϊκό πλαίσιο του Συμβουλίου της Ευρώπης, που βασίζεται σε 12 Αρχές Καλής Δημοκρατικής Διακυβέρνησης. Με πρακτική προσέγγιση, ενισχύει λογοδοσία, διαφάνεια, αποδοτικότητα και συμμετοχικότητα στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στηρίζοντας τη θεσμική ωρίμανση στη νέα εποχή μεταρρυθμίσεων.

11/02/2026 - Redefining Careers & Compensation: Adapting to the Particularities of New Generations (100% Επιχορηγημένο) (18 ώρες)

Καθώς οι νέες γενιές αναζητούν ευελιξία, σκοπό και συνεχή εξέλιξη, το σεμινάριο εξετάζει πώς οργανισμοί και HR μπορούν να αναδιαμορφώσουν career paths και πολιτικές αποδοχών. Παρουσιάζονται σύγχρονες στρατηγικές, νέα μοντέλα αμοιβών και μη χρηματικά κίνητρα, με στόχο την προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων σε ανταγωνιστικό περιβάλλον.

07/05/2026 - Συναισθηματική Ευελιξία στον Χώρο Εργασίας: Η Δεξιότητα που Δημιουργεί Ανθεκτικές Ομάδες (14 ώρες)

Στο σημερινό απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον, η συναισθηματική ευελιξία (EA) παρουσιάζεται ως εξέλιξη της συναισθηματικής νοημοσύνης (EQ). Το πρόγραμμα εστιάζει στην αποδοχή των συναισθημάτων χωρίς κριτική και στην επιλογή ευέλικτων, αξιακά ευθυγραμμισμένων αντιδράσεων. Με εργαλεία και βιωματικές ασκήσεις, στοχεύει σε ανθεκτικότητα, συνεργασία και ψυχολογική ασφάλεια στις ομάδες.

19/05/2026 - Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης – Balanced Scorecard & Departmental Scorecards (100% Επιχορηγημένο) (18 ώρες)

Το σεμινάριο παρουσιάζει μεθόδους εφαρμογής ολιστικού συστήματος εταιρικής στοχοθέτησης, μέσω Balanced Scorecard και Departmental Scorecards, συνδέοντάς τα με δείκτες επιτυχίας (KRIs). Εστιάζει στη βελτίωση αποδοτικότητας/αποτελεσματικότητας και στη δημιουργία κουλτούρας υλοποίησης στρατηγικών προτεραιοτήτων, ειδικά για ΜΜΕ που δυσκολεύονται να μετρούν παραγωγικότητα και να εντοπίζουν περιοριστικούς παράγοντες. ()

Περισσότερες Πληροφορίες & Εγγραφές

Επισκεφθείτε τη σελίδα του κάθε σεμιναρίου στη MySeminars (στα Links πιο πάνω) και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην επιχορήγηση της ΑνΑΔ.