Συναισθηματική Ευελιξία στον Χώρο Εργασίας: Η Δεξιότητα που Δημιουργεί Ανθεκτικές Ομάδες

- Soft Skills / Επικοινωνία - Ανθρώπινο Δυναμικό (HR)

07 Μαΐου 2026 08:30 14 Μαΐου 2026 16:30 Λευκωσία
Ελληνικά
14 ώρες ( 2 μέρες )
anad greek logo
Συναισθηματική Ευελιξία στον Χώρο Εργασίας: Η Δεξιότητα που Δημιουργεί Ανθεκτικές Ομάδες

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η συναισθηματική νοημοσύνη (EQ) έχει αναγνωριστεί ως καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας για ηγέτες και επαγγελματίες, ωστόσο στο σημερινό ασταθές και απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον χρειάζεται ένα βήμα παραπέρα: η συναισθηματική ευελιξία (EA). Το σεμινάριο αυτό έρχεται ως μετεξέλιξη της EQ, εστιάζοντας στην ικανότητα αποδοχής των συναισθημάτων χωρίς κριτική και επιλογής ευέλικτων, αξιακά ευθυγραμμισμένων αντιδράσεων. 

Μέσα από πρακτικά εργαλεία και βιωματικές ασκήσεις, οι συμμετέχοντες θα μάθουν πώς να ενισχύουν την ανθεκτικότητά τους, να ανταποκρίνονται δημιουργικά στις προκλήσεις και να καλλιεργούν κουλτούρα συνεργασίας και ψυχολογικής ασφάλειας στους οργανισμούς τους. Με αυτό τον τρόπο, θα είναι σε θέση να μετατρέπουν τα συναισθήματα σε πηγή δύναμης και να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Οι συμμετέχοντες με το πέρας του σεμιναρίου θα είναι σε θέση να:

Γνώσεις

  • Να ορίζουν την έννοια της συναισθηματικής νοημοσύνης και να αναλύουν τους τέσσερις βασικούς πυλώνες της. 
  • Να ορίζουν τη συναισθηματική ευελιξία και να διαχωρίζουν τη σχέση της με τη συναισθηματική νοημοσύνη. 
  • Να αναγνωρίζουν τα emotional triggers στον χώρο εργασίας και να διακρίνουν τη διαφορά μεταξύ γεγονότων και ερμηνειών.

 Δεξιότητες

  • Να αναλύουν επαγγελματικές καταστάσεις υψηλής πίεσης και να επιλέγουν κατάλληλες αξιακά ευθυγραμμισμένες αντιδράσεις 
  • Να αναπλαισιώνουν εμπειρίες αποτυχίας αξιοποιώντας την προσέγγιση Growth Mindset. 
  • Να εφαρμόζουν εργαλεία αυτοαξιολόγησης EQ για προσωπική ανατροφοδότηση. 
  • Να σχεδιάζουν σχέδιο δράσης βασισμένο στις προσωπικές και επαγγελματικές τους αξίες.

 Στάσεις

  • Να αποδέχονται τη σημαντικότητα της συναισθηματικής ευελιξίας, ως βασικό πυλώνα της ανάπτυξης της ομαδικότητας και επικοινωνίας στον εργασιακό χώρο 
  • Να ενθαρρύνουν τους συναδέλφους να δημιουργούν ένα εργασιακό περιβάλλον ασφάλειας έκφρασης της επαγγελματικής άποψης

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη όλων των επιπέδων, τα οποία ανήκουν σε ομάδες/τμήματα/έργα ενός οργανισμού και η επικοινωνία με άλλους ανθρώπους είναι στο επίκεντρο των καθηκόντων τους . Αυτοί μπορεί να είναι πελάτες/συνεργάτες/συνάδελφοι.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Ενότητες Προγράμματος

  • Συναισθηματική Νοημοσύνη – Ορισμός και Πυλώνες
  • Νευροεπιστήμη και συναισθήματα
  • Triggers και Επαγγελματικές Συμπεριφορές
  • Growth Mindset & Ανθεκτικότητα
  • Ηγεσία & Ψυχολογική Ασφάλεια
  • Εισαγωγή στη Συναισθηματική Ευελιξία (EA ή ΣΕ)
  • Αντιμετωπίζοντας τα Συναισθήματα
  • Η Επιστήμη και τα Βήματα της Συναισθηματικής Ευελιξίας
  • Τεχνικές ανάπτυξης της συναισθηματικής ευελιξίας
  • Κλείσιμο σεμιναρίου


Χώρος Διεξαγωγής

Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί διά ζώσης στο ΚΕΣΕΑ (Λεωφόρος Στροβόλου 113, Λευκωσία).


Πληροφορίες Εκπαιδευτή
Elie Wakil - HR Consultant & Trainer at KESEA
Elie Wakil, is an experienced trainer and HR consultant with over 30 years of service. In collaboration with the KEBE since 2008, he has directed and presented vital programs approved by the HRD (Human Resource Development Authority) on Employee Engagement and Talent Management in Cypriot companies and organizations, as well as on the Strategy of these companies in relation to their customers. Elie assists with the delivery of trainings related to Stress Management and Interpersonal Relations...
Άννα Ξυνιστέρη - General Manager at KESEA Ltd
Η Άννα Ξυνιστέρη κατέχει εικοσαπενταετή πείρα σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και δεκαπενταετή σε θέματα διαχείρισης έργων. Έχει εργαστεί σε τμήματα ανθρώπινου δυναμικού σε μικρούς και μεγάλους οργανισμούς, ενώ την τελευταία δεκαετία είναι σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού. Κύριες ενέργειες της σε αυτούς τους ρόλους είναι το στήσιμο ή/και αναδιάρθρωση τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, από το σχεδιασμό μέχρι την πλήρη υλοποίηση. Αυτό συμπεριλαμβάνε...
Αναλυτικό Κόστος Σεμιναρίου

Για Δικαιούχους ΑνΑΔ

  • € 450.00
  • € 280.00
  • € 0.00
  • € 170.00
  • € 170.00

Για μη-Δικαιούχους ΑνΑΔ

  • € 450.00
  • € 0.00
  • € 85.50
  • € 450.00
  • € 535.50
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Πέμπτη - 07 Μαΐου 2026

Ώρα

08:30 - 16:30

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:

Άννα Ξυνιστέρη

Τοποθεσία:

Λευκωσία

Πέμπτη - 14 Μαΐου 2026

Ώρα

08:30 - 16:30

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:

Elie Wakil

Τοποθεσία:

Λευκωσία

Εκδήλωση Ενδιαφέροντος : Συναισθηματική Ευελιξία στον Χώρο Εργασίας: Η Δεξιότητα που Δημιουργεί Ανθεκτικές Ομάδες

Σεμινάρια στην ίδια κατηγορία από τον ίδιο διοργανωτή
Redefining Careers & Compensation: Adapting to the Particularities of ...

Το εργασιακό τοπίο αλλάζει ραγδαία, με τις νέες γενιές να αναζητούν ευελιξία, σκοπό και συνεχή εξέλιξη. Το σεμινάριο αυτό εξετάζει πώς οι οργανισμοί μπορούν να ...

11/02/2026 08:30

18.00 ώρες (2 μέρες)

Αγγλικά

Επιχορηγημένο-ΑνΑΔ

Λευκωσία

Συναισθηματική Ευελιξία στον Χώρο Εργασίας: Η Δεξιότητα που Δημιουργεί...

Η συναισθηματική νοημοσύνη (EQ) έχει αναγνωριστεί ως καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας για ηγέτες και επαγγελματίες, ωστόσο στο σημερινό ασταθές και απαιτητικό ...

07/05/2026 08:30

14.00 ώρες (2 μέρες)

Ελληνικά

Επιχορηγημένο-ΑνΑΔ

Λευκωσία