ΚΕΠ: Σεμινάριο για το Πως η Δύναμη της Διαφορετικής Σκέψης Κάνει Θαύματα

Η Κυπριακή Εταιρεία Πιστοποίησης (ΚΕΠ) παρουσιάζει το σεμινάριο «H Δύναμη της Διαφορετικής Σκέψης. Νευροδιαφορετικότητα και Καινοτομία στην Εργασία», μια ολοκληρωμένη ημερίδα που απευθύνεται σε στελέχη και επαγγελματίες οι οποίοι θέλουν να χτίσουν πραγματικά συμπεριληπτικούς οργανισμούς, να βελτιώσουν τις διαδικασίες πρόσληψης και να αξιοποιήσουν τη διαφορετικότητα ως πηγή καινοτομίας και ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Σε μια αγορά που απαιτεί δεξιότητες ηγεσίας, επικοινωνίας και σύγχρονου HR, η κατανόηση της νευροδιαφορετικότητας δεν είναι «καλό να υπάρχει», αλλά κρίσιμο στοιχείο εταιρικής ωριμότητας, παραγωγικότητας και δίκαιης μεταχείρισης.

Τι Σημαίνει Νευροδιαφορετικότητα και Γιατί Αφορά Κάθε Οργανισμό

Η νευροδιαφορετικότητα περιγράφει τις φυσικές διαφοροποιήσεις στον τρόπο που ο εγκέφαλος επεξεργάζεται πληροφορίες, αντιλαμβάνεται ερεθίσματα και οργανώνει τη σκέψη. Καταστάσεις όπως ο αυτισμός, η ΔΕΠΥ και η δυσλεξία αφορούν σημαντικό ποσοστό του πληθυσμού. Παρ’ όλα αυτά, διεθνώς παρατηρούνται υψηλά ποσοστά υποαπασχόλησης ή αποκλεισμού από την εργασία, όχι λόγω έλλειψης ικανοτήτων, αλλά λόγω ακατάλληλων διαδικασιών, προκαταλήψεων και περιβαλλόντων που δεν είναι σχεδιασμένα για διαφορετικά προφίλ λειτουργικότητας. Το σεμινάριο εστιάζει στο πώς μετατρέπουμε αυτή την πραγματικότητα σε ευκαιρία: με σωστή κατανόηση, κατάλληλη προσέγγιση και πρακτικές προσαρμογές.

03/03/2026 Σεμινάριο ΚΕΠ: H Δύναμη της Διαφορετικής Σκέψης. Νευροδιαφορετικότητα και Καινοτομία στην Εργασία (7 'Ωρες)

Από τη Θεωρία στην Πράξη. Πρόσληψη, Συνεντεύξεις και Ουσιαστική Αξιολόγηση

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον ανασχεδιασμό των διαδικασιών συνέντευξης και επιλογής προσωπικού. Οι συμμετέχοντες θα δουν πώς διαμορφώνονται ουδέτερες, συμπεριληπτικές συνεντεύξεις που ελέγχουν ουσιαστικά προσόντα, χωρίς να «τιμωρούν» έναν διαφορετικό τρόπο επικοινωνίας ή κοινωνικής αλληλεπίδρασης. Θα εξεταστούν πρακτικά σενάρια, τρόποι προκαταρκτικής αξιολόγησης, τεκμηρίωση, καθώς και πλάνα βελτίωσης διαδικασιών, ώστε οι αποφάσεις να είναι αντικειμενικές, συνεπείς και αμυντικά θωρακισμένες για τον οργανισμό.

Νομικό Πλαίσιο, Κουλτούρα και Βιώσιμη Ένταξη

Το πρόγραμμα ενσωματώνει το σχετικό νομικό πλαίσιο στην Κύπρο και μεταφράζει τη συμμόρφωση σε καθημερινές πρακτικές: πώς οργανώνεται ένα προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον, πώς διαμορφώνεται κατάλληλος προσωπικός χώρος εργασίας, και πώς χτίζεται κουλτούρα αποδοχής και ομαδικότητας. Η νευροδιαφορετικότητα δεν «λύνεται» με μια πρόσληψη· απαιτεί στρατηγικές επικοινωνίας, διαχείρισης χρόνου και παραγωγικότητας, και ένα υποστηρικτικό δίκτυο μέσα στον οργανισμό, ώστε η ένταξη να είναι βιώσιμη και αμοιβαία επωφελής.

03/03/2026 Σεμινάριο ΚΕΠ: H Δύναμη της Διαφορετικής Σκέψης. Νευροδιαφορετικότητα και Καινοτομία στην Εργασία (7 'Ωρες)

Εκπαιδευτής με Εξειδίκευση στην Πράξη

Εκπαιδευτής του σεμιναρίου είναι ο Γιώργος Χρίστου, με αντικείμενο Ειδική και Ενιαία Εκπαίδευση και υπόβαθρο στις κοινωνικές επιστήμες. Η εμπειρία του στη θεματολογία της νευροδιαφορετικότητας και της συμπερίληψης εστιάζει σε πρακτικές εφαρμογές: κατανόηση προφίλ, αντιμετώπιση προκαταλήψεων, αποτελεσματική επικοινωνία, καθώς και σχεδιασμό διαδικασιών που ενισχύουν την ένταξη και την απόδοση στον χώρο εργασίας.

Ένα Σεμινάριο με Ξεκάθαρο Όφελος

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 03 Μαρτίου 2026 (08:45–16:30) στο Cleopatra Hotel (Λευκωσία), με συνολική διάρκεια 7 ωρών και δυνατότητα επιχορήγησης από την ΑνΑΔ για δικαιούχους. Για HR, διοίκηση, υπεύθυνους προσλήψεων, συμβούλους και αυτοεργοδοτούμενους, η συμμετοχή αποτελεί επένδυση σε δεξιότητες που ζητά η αγορά: συμπεριληπτική ηγεσία, σύγχρονη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και πρακτικά εργαλεία για καλύτερες αποφάσεις.

Πληροφορίες & Εγγραφές

Επισκεφθείτε τη σελίδα του σεμιναρίου και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην επιχορήγηση της ΑνΑΔ.