Μικροδιαπιστεύσεις: Τι είναι και γιατί η Ευρωπαϊκή Ένωση βλέπει σε αυτές το 'Μέλλον της Μάθησης

Soft Skills/Επικοινωνία,⠀
Ανθρώπινο Δυναμικό (HR),⠀
Οργάνωση/ Διοίκηση/ Ηγεσία,⠀
Μικροδιαπιστεύσεις: Τι είναι και γιατί η Ευρωπαϊκή Ένωση βλέπει σε αυτές το 'Μέλλον της Μάθησης


Βρισκόμαστε σε μια εποχή που οι δεξιότητες ξεπερνούν σε σημασία τα παραδοσιακά πτυχία, συνεπώς η Ευρωπαϊκή Ένωση φέρνει στο προσκήνιο έναν νέο, ευέλικτο τρόπο μάθησης: τις μικροδιαπιστεύσεις (micro-credentials). Πρόκειται για μια σημαντική καινοτομία στον χώρο της εκπαίδευσης και της απασχόλησης, που φιλοδοξεί να δημιουργήσει ένα κοινό ευρωπαϊκό πλαίσιο, ώστε αυτές οι μικρές μαθησιακές εμπειρίες να είναι αναγνωρίσιμες, ποιοτικές και διαφανείς σε ολόκληρη την ήπειρο.

Τι είναι οι μικροδιαπιστεύσεις

Οι μικροδιαπιστεύσεις είναι το αποτέλεσμα σύντομων, στοχευμένων μαθημάτων ή εμπειριών μάθησης, μέσα από τα οποία ο εκπαιδευόμενος αποκτά συγκεκριμένες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες. Αυτά τα μαθησιακά αποτελέσματα αξιολογούνται με σαφή και διαφανή κριτήρια, και αποδίδονται στον κάτοχο της διαπίστευσης, ο οποίος μπορεί να τα χρησιμοποιήσει για επαγγελματικούς ή ακαδημαϊκούς σκοπούς, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η Ευρωπαϊκή Προσέγγιση στις Μικροδιαπιστεύσεις επιδιώκει να θεσπίσει κοινούς ορισμούς, πρότυπα και διαδικασίες ώστε να εξασφαλιστεί η ποιότητα, η αξιοπιστία και η φορητότητα αυτών των διαπιστεύσεων. Ένα σύνολο δέκα βασικών αρχών διασφαλίζει ότι κάθε μικροδιαπίστευση θα πληροί τα ευρωπαϊκά κριτήρια: από την εγκυρότητα της αξιολόγησης και την προσαρμοστικότητα στις ανάγκες της αγοράς, έως την δυνατότητα συνδυασμού πολλών μικροδιαπιστεύσεων για τη δημιουργία ευρύτερων προσόντων.


23/06/2025 Σεμινάριο Ζωτικής MMC: Εταιρικό Διαβατήριο Μικροδιαπιστεύσεων: Συστηματική μεθοδολογία για εφαρμογή των μικροδιαπιστεύσεων σε εσωτερικές ακαδημίες μάθησης για ανάπτυξη δυναμικού πλάνου καριέρας εσωτερικά στον οργανισμό (100% Επιχορηγημένο) (19 ώρες)


Κάθε μικροδιαπίστευση περιλαμβάνει κρίσιμες πληροφορίες, όπως ο τίτλος, το όνομα του εκπαιδευόμενου, η χώρα και ο φορέας έκδοσης, τα μαθησιακά αποτελέσματα, το εκπαιδευτικό επίπεδο (όπου εφαρμόζεται) και η διαδικασία αξιολόγησης. Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η διαφάνεια και η αναγνωρισιμότητα από εκπαιδευτικά ιδρύματα, εργοδότες και φορείς πιστοποίησης.

Η Ποιότητα των Μικροδιαπιστεύσεων

Ιδιαίτερη σημασία δίνεται στην ποιότητα. Οι μικροδιαπιστεύσεις υπόκεινται σε εσωτερική και εξωτερική διασφάλιση ποιότητας, σύμφωνα με τα ισχύοντα πρότυπα όπως το EQAVET για την επαγγελματική εκπαίδευση ή τα πρότυπα του Ευρωπαϊκού Χώρου Ανώτατης Εκπαίδευσης (ESG). Η αξιολόγηση του παρόχου, η ανατροφοδότηση των εκπαιδευόμενων και η συνεργασία με άλλους φορείς αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας.

Η φορητότητα και ιδιοκτησία των μικροδιαπιστεύσεων

Παράλληλα, τονίζεται η φορητότητα και η ιδιοκτησία της μικροδιαπίστευσης από τον εκπαιδευόμενο. Μέσω ασφαλών ψηφιακών πορτοφολιών όπως το Europass, οι πολίτες μπορούν να διατηρούν, να κοινοποιούν και να χρησιμοποιούν τις μικροδιαπιστεύσεις τους εύκολα και με ασφάλεια, στο πλαίσιο της προστασίας προσωπικών δεδομένων.

Μπορούν να αποτελέσουν μέρος ενός πληρέστερου προσόντος

Ένα ακόμη χαρακτηριστικό είναι η συσσωρευσιμότητα (stackability): οι μικροδιαπιστεύσεις δεν είναι απαραίτητα αυτόνομες. Μπορούν να ενσωματωθούν ή να «χτιστούν» πάνω σε άλλες για τη δημιουργία πληρέστερων προσόντων, σε συμφωνία με τις ανάγκες και τα κριτήρια του κάθε οργανισμού ή εκπαιδευτικού φορέα.

Ευελιξία Μικροδιαπιστεύσεων

Τέλος, οι μικροδιαπιστεύσεις στηρίζουν ευέλικτα μονοπάτια μάθησης. Είτε προέρχονται από οργανωμένα μαθήματα είτε από αναγνώριση άτυπης ή μη τυπικής μάθησης, ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις μιας αγοράς εργασίας που αλλάζει διαρκώς και ενός πληθυσμού που επιζητά δια βίου μάθηση χωρίς τα εμπόδια της παραδοσιακής πιστοποίησης.

Η Ευρωπαϊκή προσέγγιση δεν αποσκοπεί στην αντικατάσταση των παραδοσιακών τίτλων σπουδών, αλλά στη συμπλήρωσή τους με δυναμικά, ευέλικτα εργαλεία μάθησης. Με αυτό το μοντέλο, η ΕΕ φιλοδοξεί να οικοδομήσει εμπιστοσύνη στο νέο σύστημα, εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα την ποιότητα και τη μεταφερσιμότητα των προσόντων.

Το Σεμινάριο Ζωτικής Σημασία που ανοίγει τη πόρτα των Μικροδιαπιστεύσεων

Στη Κύπρο το πρωτοπόρο Εκπαιδευτικό Κέντρο του MMC έχει σχεδιάσει ένα πρόγραμμα Ζωτικής Σημασίας που καθηδηγεί τόσο στη θεωρία όσο και στη πρακτική εφαρμογή των Μικροδιαπιστεύσεων. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει εγκριθεί ιαπό την ΑνΑΔ ως Ζωτικής Σημασίας για τις Κυπριακές Επιχειρήσεις και είναι 100% επιχορηγημένο. Πέραν της θεωρητικής κατάρτισης η Εκπαιδεύτρια Χριστιάνα Κναή, θα καθοδηγήσει μέσω συμβουλευτικών υπηρεσιών, τις συμμετέχουσες επιχειρήσεις για τα επόμενα βήματα για την εφαρμογή των μικροδιαπιστεύσεων στη κάθε επιχείρηση.

Επισκεφθείτε τη σελίδα του σεμιναρίου και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην πλήρη επιχορήγηση της ΑνΑΔ.



Share:
Διαβάστε Επίσης
Η Τέχνη της Διαχείρισης Συγκρούσεων: Από την Ένταση στην Καινοτομία και Ανάπτυξη

Η αποτελεσματική διαχείριση των συγκρούσεων δεν είναι απλώς μια δεξιότητα επικοινωνίας

Όταν η Πρωτοβουλία και η Επιπρόσθετη Προσπάθεια σε Εξοντώνει

Η πρωτοβουλία είναι αναμφίβολα αρετή. Όμως, νέα έρευνα έρχεται να αποκαλύψει κάτι λιγότερο προφανές: