ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η εκπαίδευση αφορά στην αναγνώριση εκπαιδευτικών αναγκών σε επίπεδο οργανισμού, στο σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων/ενοτήτων, στην υλοποίηση και στην αξιολόγηση της εφαρμογής του εκπαιδευτικού προγράμματος

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

οι συμμετέχοντες να: 

• αναγνωρίζουν και να διερευνούν τις εκπαιδευτικές ανάγκες του οργανισμού και τις ατομικές εκπαιδευτικές ανάγκες των υπαλλήλων αναλύοντας εργασιακά προβλήματα/παραλείψεις 
• σχεδιάζουν και να οργανώνουν εκπαιδευτικές ενότητες (περιεχόμενα κατάρτισης) 
• επιλέγουν και να αναπτύσσουν εκπαιδευτικές μεθόδους, μέσα και υλικά προετοιμασία και υλοποίηση εκπαιδευτικού προγράμματος
• σχεδιάζουν και αξιοποιούν την αξιολόγηση κατάρτιση
• αξιοποιούν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• υπεύθυνοι τμημάτων
• διευθυντές
• υπαλλήλοι που μπορούν να αξιοποιηθούν σαν εσωτερικοί εκπαιδευτές

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Ανάγκη Κατάρτισης των Οργανισμών

• Αυξημένες ανάγκες των οργανισμών για συνεχή εκπαίδευση και αναβάθμιση του εργατικού δυναμικού με σκοπό την ικανοποίηση των στόχων του εκάστοτε οργανισμού και την εναρμόνιση του με νέες απαιτήσεις, πρότυπα, νέες τεχνολογίες /νέα προιόντα. 
• Οι εταιρείες απαιτούν να είναι πιο ανεξάρτητες και να μπορούν να έλεγχουν το κόστος εκπαίδευσης. 
• Συνεισφέρει στην αυτογνωσία και βελτίωση του οργανισμού.