Αποτελεσματικές Προσλήψεις και Εντοπισμός Ταλέντων μέσω των Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης
- Ανθρώπινο Δυναμικό (HR)
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
Σκοπός του προγράμματος είναι να δώσει στους καταρτιζόμενους τις γνώσεις και δεξιότητες που θα τους επιτρέπουν να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τα δύο πιο δημοφιλή μέσα κοινωνικής δικτύωσης για προσλήψεις δηλαδή το Linked in και το Facebook. Επιπρόσθετα το πρόγραμμα εστιάζει στην στοχευμένη αναζήτηση και προσέγγιση ιδανικών ταλέντων που καλύπτουν τις ανάγκες της εκάστοτε θέσης.
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
Το εργαστηριακό αυτό σεμινάριο απευθύνεται σε: Στελέχη του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντές, ομαδάρχες, υπεύθυνους μέσων κοινωνικής δικτύωσης στον οργανισμό.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
Θεματολογία
- Εισαγωγή στο εργαστήριο
- Κατανοώντας την διαδικασία στελέχωσης μέσα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
- Ας αρχίσουμε
- Τα πιο δημοφιλή μέσα κοινωνικής δικτύωσης για την διαδικασία προσλήψεων
- Πλατφόρμες Κοινωνικής Δικτύωσης
- To LinkedIn
- To Facebook
- Πως να προωθήσετε την εικόνα του εργοδότη μέσα από τις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης
- Οργανώνοντας τον εαυτό μου και την διαδικασία στελέχωσης μέσα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
- Κλείσιμο και Αξιολόγηση Σεμιναρίου
Πληροφορίες Εκπαιδευτή
Χριστιάνα Κναή - General Manager at MMC Ltd
Η κυρία Κναή-Κολοκοτρώνη είναι η Διευθύνουσα Σύμβουλος του Mediterranean Management Centre Ltd το οποίο δραστηριοποιείται στην εκπαίδευση επαγγελματικών στελεχών καθώς επίσης και υλοποίηση Ευρωπαϊκών έργων.
Είναι εγκεκριμένη εισηγήτρια/εκπαιδεύτρια από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου. Τα τελευταία είκοσι χρόνια μοιράζεται τις γνώσεις και την εμπειρία της με Ανώτατα Διευθυντικά Στελέχη, Διευθυντές και λειτουργούς σε θέματα Marketing, Διεύθυνσης, Ηγεσίας, Επιχειρηματικότητας, Επιχειρηματικής γραφής, Διοίκησης γραφείου, Επικοινωνίας, Διαχείρισης χρόνου, Διοίκησης έργων και άλλα. Έχει μεταφέρει γνώσεις και εμπειρίες σε στελέχη μεγάλων οργανισμών και εταιριών της Κύπρου όπως η CYTA, η ΑΗΚ, ο Κυπριακός Οργανισμός Αγροτικών Πληρωμών, ο ΚΟΤ, η Ελληνική Τράπεζα και πολλούς άλλους.
Η κα Κναή έχει μεγάλη εμπειρία σε Ευρωπαϊκές πολιτικές που αφορούν την Δια Βίου μάθηση όπως Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF), βασικές δεξιότητες (ERF), μονάδες ECVET και άλλα. Έχει ασχοληθεί με σχεδιασμό επαγγελματικών προσόντων και συστημάτων ποιότητας στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Μεταξύ άλλων, είναι συγγραφέας και συντονίστρια του έργου “Towards a holistic transformation of organization into learning workplace”, το οποίο εγκρίθηκε και χορηγήθηκε απο την Ευρωπαϊκή επιτροπή.
Επιπλέον, έχει λάβει μέρος στο πρόγραμμα Νεανικής και Γυναικείας Επιχειρηματικότητας (Εκπαίδευση) του Υπουργείου Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού σαν διευθύντρια έργου και εκπαιδεύτρια. Υπήρξε Υπεύθυνη Έργου σε πέραν των 5 Ευρωπαϊκών Έργων στον τομέα της Δια Βίου μάθησης και μέλος της ομάδας έργου σε πέραν των 30 Ευρωπαϊκών Έργων. Επιπλέον υπήρξε Υπεύθυνη Έργου σε πέραν των 50 συμβάσεων για συγχρηματοδοτούμενα έργα. Η κυρία Κναή είναι ομιλήτρια σε πολλά συνέδρια τόσο στην Κύπρο όσο και στο εξωτερικό. Έχει μιλήσει για Ευρωπαϊκές Πολιτικές στον τομέα της εκπαίδευσης ενηλίκων και έχει παρουσιάσει αποτελέσματα ερευνητικών έργων σε συνέδρια στην Ελλάδα, Βρυξέλλες, Ισπανία, Αγγλία κ.α.
Η κυρία Κναή είναι κάτοχος BSc in Computer Science and Accounting από το Πανεπιστήμιο του Manchester και MSC in Marketing από το UMIST. Είναι η γραμματέας του Κυπριακού Συνδέσμου Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και μέλος του Κυπριακού Συνδέσμου Ανθρώπινου Δυναμικού.
Αναλυτικό Κόστος Σεμιναρίου
Για Δικαιούχους ΑνΑΔ
- € 444.00
- € 238.00
- € 84.36
- € 206.00
Για μη-Δικαιούχους ΑνΑΔ
- € 444.00
- € 0.00
- € 84.36
- € 444.00
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Παρασκευή - 21 Οκτ 2022
Ώρα
08:30 - 16:15
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:
Χριστιάνα ΚναήΤοποθεσία:
OnLine Virtual Classroom