ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το πρόγραμμα κατάρτισης αφορά τη σύγχρονη διοίκηση ανθρώπων με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και της οργανωτικής απόδοσης στο νέο περιβάλλον εργασίας. Εστιάζει σε καινοτόμες προσεγγίσεις, διεθνείς βέλτιστες πρακτικές διαχείρισης ανθρώπων που αξιοποιούν τεχνητή νοημοσύνη, productivity systems, accountability frameworks, performance dashboards, σύγχρονες μεθόδους επικοινωνίας, λήψης αποφάσεων και διαχείρισης ομάδων υψηλής απόδοσης.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• συσχετίζουν διεθνή παραδείγματα διαχείρισης ανθρώπων με τις ανάγκες των κυπριακών επιχειρήσεων,
• ταξινομούν διαφορετικές μεθόδους παρακολούθησης παραγωγικότητας και απόδοσης, 
• διαχωρίζουν παραδοσιακές και σύγχρονες προσεγγίσεις στη διοίκηση ανθρώπων,
• αναπτύσσουν βασικά productivity systems για ομάδες και λειτουργίες, 
• επιλέγουν κατάλληλα AI tools και productivity tools για διοικητική χρήση, 
• οργανώνουν dashboards παρακολούθησης παραγωγικότητας και απόδοσης, 
• παρακινούν τις ομάδες τους προς λογοδοσία, προσαρμοστικότητα και απόδοση, 
• δικαιολογούν την ανάγκη για κουλτούρα παραγωγικότητας και συνεχούς βελτίωσης, 
• συνεργάζονται στη διαμόρφωση εφαρμόσιμων συστημάτων βελτίωσης.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:

• Γενικούς Διευθυντές και Ανώτερα Διοικητικά Στελέχη,
• Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού,
• Διευθυντές και Προϊσταμένους Τμημάτων,
• Operations & Project Managers,
• Team Leaders,
• Επιχειρηματίες,
• Στελέχη με καίρια συμβολή στον οργανωτικό συντονισμό, στην απόδοση προσωπικού ή στη βελτίωση διαδικασιών.