Η Εταιρική Διακυβέρνηση, η Διαχείριση Κινδύνων και η Κανονιστική Συμμόρφωση – αρχές γνωστές ως GRC

Σε έναν κόσμο που επιτακτικά αναζητά λύσεις για τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος

Πενήντα χρόνια μετά, ο Αριστοτέλης Ωνάσης εξακολουθεί να προκαλεί γοητεία

Η συνέντευξη για μια νέα θέση εργασίας ήταν κάποτε μια καθαρά ανθρώπινη διαδικασία.

Πρόσφατες διεθνείς έρευνες αποκαλύπτουν ότι η ενσυναίσθηση δεν είναι απλώς μια ευχάριστη νότα

Για χρόνια, η κυρίαρχη άποψη για τον ρόλο του CEO ήταν ξεκάθαρη: να ασχολείται με τη «μεγάλη εικόνα».

Η βασική αιτία αυτού του φαινομένου είναι ο τρόπος που οι άνθρωποι συζητούν

Κι όμως, η πραγματικότητα δείχνει ότι όταν υπάρχει ξεκάθαρη αποστολή....

Οι επιχειρήσεις σήμερα λειτουργούν σε ένα περιβάλλον όπου η αβεβαιότητα δεν αποτελεί έκτακτη συνθήκη

Για δεκαετίες αντιμετωπίζαμε τις επιχειρήσεις σαν καλορυθμισμένες μηχανές: