Πώς να Προβάλετε Σωστά τα Σεμινάρια στο Βιογραφικό και να Κερδίσετε τους Εργοδότες»

Σε μια εποχή όπου η τεχνολογία ανατρέπει επαγγέλματα και οι απαιτήσεις της αγοράς μεταβάλλονται με ταχύ ρυθμό, τα σεμινάρια αποτελούν πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της επαγγελματικής εξέλιξης. Δεν λειτουργούν απλώς ως συμπληρωματικές γνώσεις, αλλά ως ισχυρό μήνυμα προς τους εργοδότες: «Επενδύω στον εαυτό μου και εξελίσσομαι συνεχώς.» Ωστόσο, η πραγματική αξία τους φαίνεται μόνο όταν παρουσιάζονται σωστά και στρατηγικά στο βιογραφικό.

Γιατί τα σεμινάρια κάνουν τη διαφορά;

Έρευνες, όπως το Skills Index του Cedefop και αντίστοιχα ευρήματα σε Ελλάδα και Κύπρο, επιβεβαιώνουν ότι υπάρχει σημαντική αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν οι εργαζόμενοι και αυτών που πραγματικά ζητά η αγορά εργασίας. Στο περιβάλλον αυτό, το upskilling και το reskilling δεν είναι προαιρετικά — είναι αναγκαιότητα.

Εργοδότες και recruiters δηλώνουν ότι προτιμούν υποψηφίους που επιμορφώνονται συστηματικά, γιατί αυτό αποδεικνύει:

1. αυτοπαρακίνηση και επαγγελματική ωριμότητα,

2. ικανότητα προσαρμογής,

3. συνεχή αναζήτηση βελτίωσης,

4. ετοιμότητα να ανταποκριθούν σε νέες απαιτήσεις.

Με απλά λόγια: τα σεμινάρια σας διαφοροποιούν από όσους μένουν στάσιμοι.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ SOFT SKILLS

Πόσα και ποια σεμινάρια να εντάξετε

Το βιογραφικό πρέπει να είναι στοχευμένο. Δεν χρειάζεται να αναφέρετε τα πάντα — μόνο όσα προσθέτουν ουσία. Έως πέντε σεμινάρια είναι ένας ιδανικός αριθμός.

Εστιάστε σε σεμινάρια που έχουν:

1. σχέση με τη θέση στην οποία στοχεύετε,

2. σύγχρονη θεματολογία (π.χ. AI, ESG, data, project management),

3. πρακτικό περιεχόμενο,

4. αναγνώριση ή κύρος ως προς τον φορέα ή τον εισηγητή.

Ανάλογα με την καριέρα σας, η έμφαση διαφέρει:

Νέοι απόφοιτοι: Soft skills & βασικές επαγγελματικές δεξιότητες

Mid/Senior στελέχη: Leadership, management, κλαδικές εξελίξεις, τεχνολογία

Career changers: Σεμινάρια σχετιζόμενα με τον νέο κλάδο

Πού και πώς τα παρουσιάζετε στο βιογραφικό

Δημιουργήστε ξεχωριστή ενότητα με τίτλο όπως:

1. «Επαγγελματική Ανάπτυξη»

2. «Σεμινάρια & Πιστοποιήσεις»

3. «Διά Βίου Μάθηση»

Καταγράψτε τα σε bullet points, από το πιο πρόσφατο στο παλαιότερο, αναφέροντας:

1. τίτλο σεμιναρίου (bold),

2. φορέα,

3. ημερομηνία,

4. διάρκεια.

Ενδεικτικό παράδειγμα:

1. Digital Marketing Fundamentals, ABC Training Center, 2024 – Διάρκεια 10 ώρες

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

Extra Tip: Αναφέρετε τα οφέλη, όχι μόνο τον τίτλο

Για ακόμη μεγαλύτερη επιτυχία, κάτω από κάθε σεμινάριο προσθέστε μία γραμμή αξίας, όπου θα τονίζετε:

1. τι μάθατε,

2. ποια δεξιότητα αναπτύξατε,

3. πώς αυτό σχετίζεται με τη θέση.

Παράδειγμα:

«Ανάπτυξη ικανοτήτων social media campaigns και βελτιστοποίησης περιεχομένου, με άμεση εφαρμογή σε εταιρικές καμπάνιες.»

Αν ο εισηγητής είναι ιδιαίτερα γνωστός, αναφέρετέ τον — προσθέτει κύρος. Παράλληλα, η χρήση λέξεων-κλειδιών από την αγγελία βοηθά το βιογραφικό να «περνά» πιο εύκολα και από τα ATS συστήματα.

Τα σεμινάρια είναι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα — αλλά γίνονται πραγματικό «όπλο» μόνο όταν παρουσιάζονται στοχευμένα και με επαγγελματική συνοχή. Ενημερώστε το βιογραφικό σας, αναδείξτε τις πιο σχετικές γνώσεις και δείξτε στον εργοδότη ότι είστε ένας υποψήφιος που εξελίσσεται, προσαρμόζεται και ξεχωρίζει.