4 Σημάδια για να Καταλάβετε ότι Κάποιος σας Εκμεταλλεύεται

Στον επαγγελματικό κόσμο, η δικτύωση θεωρείται ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία επιτυχίας. Οι σωστές γνωριμίες μπορούν να ανοίξουν πόρτες, να δημιουργήσουν ευκαιρίες και να ενισχύσουν τη φήμη μας. Ωστόσο, όσο ανεβαίνουμε στην καριέρα μας, τόσο αυξάνονται και οι άνθρωποι που βλέπουν το δίκτυό μας ως μέσο εκμετάλλευσης. Από «αθώα» αιτήματα για μια σύσταση μέχρι συνεργασίες που μόνο ο άλλος ωφελείται, η λεπτή γραμμή ανάμεσα στη γνήσια σχέση και στην εκμετάλλευση γίνεται συχνά θολή.

Ακολουθούν τέσσερις ενδείξεις που μπορεί να σας βοηθήσουν να καταλάβετε αν κάποιος στο επαγγελματικό σας περιβάλλον χρησιμοποιεί τη σχέση σας προς όφελός του, χωρίς πραγματικό ενδιαφέρον για εσάς.

1. Όταν η επικοινωνία υπάρχει μόνο για να ζητήσει χάρη

Όλοι έχουμε γνωστούς που εμφανίζονται μόνο όταν χρειάζονται κάτι. Μια σύσταση, μια γνωριμία, μια «μικρή εξυπηρέτηση». Αν παρατηρείτε ότι κάποιος σας προσεγγίζει αποκλειστικά με αιτήματα, χωρίς ποτέ να δείχνει ενδιαφέρον για εσάς ή χωρίς να προσφέρει κάτι πίσω, τότε πιθανότατα αντιμετωπίζει τη σχέση σας ως εργαλείο και όχι ως ανθρώπινη σύνδεση.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, είναι χρήσιμο να δημιουργήσετε το δικό σας «φίλτρο γενναιοδωρίας»: ρωτήστε τον εαυτό σας πότε ήταν η τελευταία φορά που αυτό το άτομο επικοινώνησε χωρίς να ζητήσει κάτι και πώς αισθάνεστε μετά από κάθε συναναστροφή. Αν η απάντηση είναι αποθαρρυντική, ίσως είναι ώρα να βάλετε όρια.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ SOFT SKILLS

2. Κολακεία με σκοπό

Ένα συνηθισμένο τέχνασμα είναι η υπερβολική κολακεία λίγο πριν ζητηθεί μια χάρη. Αν τα θετικά σχόλια ακολουθούνται πάντοτε από κάποιο αίτημα, πρόκειται για μια μορφή χειραγώγησης που βασίζεται στην αρχή της αμοιβαιότητας: «με επαίνεσαν, άρα πρέπει να ανταποδώσω».

Η καλύτερη στρατηγική είναι να ευχαριστήσετε για τα καλά λόγια, αλλά να θυμάστε ότι δεν σας υποχρεώνουν σε τίποτα. Ένα απλό και ευγενικό «αυτή την περίοδο εστιάζω σε άλλες προτεραιότητες» είναι αρκετό για να διαφυλάξετε την ενέργεια και τον χρόνο σας.

3. Συνεργασίες που είναι μονόπλευρες

Η συνεργασία, όταν είναι γνήσια, αποτελεί μοχλό εξέλιξης. Όμως υπάρχουν φορές που η «πρόταση συνεργασίας» δεν είναι παρά μια απόπειρα να συνδεθεί το όνομα και η φήμη σας με κάποιον που θέλει να κερδίσει περισσότερα από όσα προσφέρει. Αν μια πρόταση φαίνεται να ωφελεί δυσανάλογα τον άλλον, ενώ η δική σας συμβολή είναι αυτή που καθορίζει το αποτέλεσμα, τότε πρόκειται για ανισορροπία.

Πριν αποδεχθείτε, ρωτήστε: θα αποκομίσω ίσα οφέλη; ευθυγραμμίζεται αυτό με τους στόχους μου; θα μπορούσε το έργο να σταθεί χωρίς εμένα; Αν οι απαντήσεις δεν είναι θετικές, έχετε κάθε δικαίωμα να αρνηθείτε.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

4. Όταν το όνομά σας χρησιμοποιείται χωρίς συναίνεση

Μια άλλη μορφή εκμετάλλευσης είναι το name-dropping: η χρήση του ονόματός σας σε παρουσιάσεις, συναντήσεις ή διαδικτυακά χωρίς τη συγκατάθεσή σας. Αυτό όχι μόνο παραπλανεί τους τρίτους, αλλά και θίγει την επαγγελματική σας αξιοπιστία.

Η καλύτερη άμυνα είναι η ξεκάθαρη επικοινωνία. Αν διαπιστώσετε ότι κάποιος αναφέρει το όνομά σας παραπλανητικά, ενημερώστε τον άμεσα και ζητήστε να διορθωθεί η κατάσταση. Μια απλή φράση όπως «θα προτιμούσα να με συμβουλεύεστε πριν με αναφέρετε» βάζει σαφή όρια.

Η σημασία της ισορροπίας

Η επιτυχής δικτύωση βασίζεται στην αμοιβαιότητα και στον αλληλοσεβασμό. Δεν σημαίνει ότι μετράμε κάθε χάρη, αλλά ότι υπάρχει μια ισορροπία προσφοράς και ανταπόδοσης. Όσο πιο επιτυχημένοι γινόμαστε, τόσο περισσότεροι θα είναι εκείνοι που θα επιδιώκουν να ωφεληθούν από τη θέση μας. Γι’ αυτό είναι σημαντικό να αναγνωρίζουμε τα σημάδια εκμετάλλευσης και να προστατεύουμε το χρόνο, την ενέργεια και τη φήμη μας.

Η υγιής δικτύωση δεν εξαντλείται σε άμεσες εξυπηρετήσεις. Καλλιεργείται μέσα από ειλικρινείς σχέσεις, όπου οι άνθρωποι ενδιαφέρονται ο ένας για τον άλλον πέρα από τις περιστασιακές ανάγκες. Με αυτόν τον τρόπο, διασφαλίζουμε ότι το δίκτυό μας δεν είναι απλώς μια λίστα επαφών, αλλά μια κοινότητα εμπιστοσύνης και συνεργασίας.