Από την διαχείριση στην ηγεσία της αλλαγής: Η νέα πραγματικότητα

- Οργάνωση/ Διοίκηση/ Ηγεσία - Soft Skills / Επικοινωνία

23 Σεπ 2020 08:30 28 Σεπ 2020 17:15
Ελληνικά
9 ώρες ( 2 μέρες )
Από την διαχείριση στην ηγεσία της αλλαγής: Η νέα πραγματικότητα

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το παρόν πρόγραμμα στοχεύει στο να ευαισθητοποιήσει διευθυντικά στελέχη, προϊσταμένους τμημάτων και επιστημονικό προσωπικό που έχουν ρόλο στην διαχείριση αλλαγών στον οργανισμό τους στη σημασία της στροφής προς μια νέα φιλοσοφία διαχείρισης της αλλαγής και να τους παρέχει τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες μέσω διαφόρων εργαλείων, πρακτικών και στρατηγικών για να μπορούν να ηγούνται αποτελεσματικά της αλλαγής εφαρμόζοντας διαδικασίες και πρακτικές που θα ενισχύουν την ευελιξία και αποτελεσματικότητα των οργανισμών, τον εντοπισμό ευκαιριών και τη δέσμευση του προσωπικού προς την αλλαγή.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Οι στόχοι του προγράμματος, επεκτείνονται σε τρία επίπεδα:

  1. Στην απόκτηση γνώσεων σε σχέση με την αποτελεσματική διαχείριση της αλλαγής
  2. Στην ανάπτυξη χρήσιμων ικανοτήτων και δεξιοτήτων χειρισμού της αλλαγής και
  3. Στη διαμόρφωση μίας θετικής στάσης, που θα βοηθά στην επίτευξη των στόχων του οργανισμού με τις αλλαγές που εφαρμόζει.

Με το τέλος του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

  • επεξηγούν τις βασικές έννοιες της αλλαγής
  • κατονομάζουν τις κινητήριες δυνάμεις της αλλαγής
  • περιγράφουν τα βασικά μοντέλα αλλαγής 
  • διαχωρίζουν τα παραδοσιακά από τα σύγχρονα μοντέλα της αλλαγής
  • διακρίνουν τους λόγους αντίστασης στην αλλαγή
  • διαχωρίζουν τις έννοιες προσωπική και περιπτωσιακή ηγεσία
  • χαρτογραφούν τις κύριες αλλαγές στους οργανισμούς τους
  • αναπτύσσουν τεχνικές χαρτογράφησης και ανάλυσης των εμπλεκόμενων στην αλλαγή
  • εφαρμόζουν στρατηγικές διαχείρισης της αντίστασης στην αλλαγή
  • επιδεικνύουν ικανότητα εντοπισμού ευκαιριών μέσα από δύσκολεςπεριπτώσεις αλλαγών
  • εφαρμόζουν πρακτικές που ενθαρρύνουν τη φιλοσοφία του Agile HR και Growth Mindset
  • Υποστηρίζουν τη σημαντικότητα της στροφής των επιχειρήσεων προς την νέα προσέγγιση και φιλοσοφία στην αλλαγή


ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Σε Διευθυντές, Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Προϊσταμένους Τμημάτων και επιστημονικό προσωπικό οργανισμών σε θέσεις με αυξημένα καθήκοντα που έχουν ρόλο στη διαχείριση αλλαγών στον οργανισμό τους.


Πληροφορίες Εκπαιδευτή
Άννα Ξυνιστέρη - General Manager at KESEA Ltd

Η Άννα Ξυνιστέρη κατέχει εικοσαπενταετή πείρα σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και δεκαπενταετή σε θέματα διαχείρισης έργων. Έχει εργαστεί σε τμήματα ανθρώπινου δυναμικού σε μικρούς και μεγάλους οργανισμούς, ενώ την τελευταία δεκαετία είναι σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού. Κύριες ενέργειες της σε αυτούς τους ρόλους είναι το στήσιμο ή/και αναδιάρθρωση τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού, από το σχεδιασμό μέχρι την πλήρη υλοποίηση. Αυτό συμπεριλαμβάνει: ετοιμασία πολιτικών και διαδικασιών, εγχειριδίων προσωπικού, συστημάτων αξιολόγησης, διαδικασιών διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών, προσλήψεις, παράδοση εκπαιδεύσεων, κατάρτιση συμβολαίων, εγκατάσταση πληροφοριακών συστημάτων για το τμήμα και ότι άλλο απαιτείται σε ένα σύγχρονο τμήμα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. 

Μέσα από το ρόλο της ως Υπεύθυνη Έργου, έχει υλοποιήσει πέραν των 100 έργων, συγχρηματοδοτούμενων και μη, μικρού και μεγάλου μεγέθους, με το μεγαλύτερο να έχει προϋπολογισμό 1.2 εκατ. Ευρώ και τα οποία πάντοτε σχετίζονταν με θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Τα τελευταία 25 χρόνια έχει υλοποιήσει περισσότερα από 2000 εκπαιδευτικά προγράμματα ενώ οι επωφελούμενοι είναι περισσότεροι από 15000 άτομα. 

Οι τομείς που εμπίπτουν στις ειδικότητές της είναι:  Ηγετικές Ικανότητες, Ανθρώπινο Δυναμικό συμπεριλαμβανομένου συστημάτων Αξιολόγησης προσωπικού, Διαχείριση Έργων, Στρατηγική και Οργανωτικές δομές.Έχει μεταπτυχιακό στη διοίκηση (ΜΒΑ) με εξειδίκευση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και πληροφοριακών συστημάτων, καθώς και μεταπτυχιακό στη δημόσια διοίκηση. Είναι πιστοποιημένη PMP - Project Management Professional (Διευθύντρια Έργου) κατά ΡΜΙ - Project Management Institute, USA και πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια της ΑΝΑΔ.

Αναλυτικό Κόστος Σεμιναρίου

Για Δικαιούχους ΑνΑΔ

  • € 300.00
  • € 153.00
  • € 57.00
  • € 147.00

Για μη-Δικαιούχους ΑνΑΔ

  • € 300.00
  • € 0.00
  • € 57.00
  • € 300.00
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Τετάρτη - 23 Σεπ 2020

Ώρα

08:30 - 16:30

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:

Άννα Ξυνιστέρη

Τοποθεσία:

The Landmark (Λευκωσία)

Δευτέρα - 28 Σεπ 2020

Ώρα

15:00 - 17:15

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ:

Άννα Ξυνιστέρη

Τοποθεσία:

OnLine Virtual Classroom

Εκδήλωση Ενδιαφέροντος : Από την διαχείριση στην ηγεσία της αλλαγής: Η νέα πραγματικότητα