ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Πρόγραμμα κατάρτισης που συνδυάζει στρατηγική αναδιοργάνωση, καινοτόμες μεθόδους διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, νευροεπιστήμη της ηγεσίας (neuroleadership), HR Analytics και ψηφιακά εργαλεία παραγωγικότητας. Το πρόγραμμα συνδυάζει τις νεότερες διεθνείς τάσεις με πρακτικές εφαρμογές, προσφέροντας στους συμμετέχοντες σύγχρονες γνώσεις, δεξιότητες και συμπεριφορές. Στόχος είναι ο μετασχηματισμός των οργανισμών και η καλλιέργεια κουλτούρας παραγωγικότητας, συνεργασίας και στρατηγικής σκέψης.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος κατάρτισης, οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:

Σε επίπεδο γνώσεων

• Περιγράφουν τις διεθνείς τάσεις παραγωγικότητας (AI, αυτοματοποίηση, hybrid work, behavioral economics, well-being, βιωσιμότητα)
• Διατυπώνουν το όραμα του οργανισμού και τη συνάφεια του σε σχέση με τις παγκόσμιες τάσεις.
• Κατατάσσουν και συσχετίζουν παραδείγματα πρωτοπόρων οργανισμών (Apple, Microsoft, Google, Amazon, TSMC, McKinsey, Σιγκαπούρη κ.ά.) με πιθανές εφαρμογές στην κυπριακή αγορά.
• Διατυπώνουν τα βασικά χαρακτηριστικά σύγχρονων οργανωτικών δομών
• Κατονομάζουν τα οφέλη των συγχρονων οργανωτικων δομών σε σχέση με τις παραδοσιακές.
• Απαριθμούν τεχνικές HR Analytics, neuroproductivity και neuroleadership που υποστηρίζουν την καινοτομία και τη συνεχή βελτίωση.
• Κατονομάζουν τα βασικά συστατικά ενός Productivity Action Report (KPIs, παραδοτέα, timelines, υπεύθυνοι ελέγχου).

Σε επίπεδο δεξιοτήτων

• Αναπτύσσουν και οργανώνουν νέα οργανωτική δομή ευθυγραμμισμένη με το εταιρικό όραμα και τη στρατηγική ανάπτυξης.
• Επιλέγουν και τεκμηριώνουν τη χρήση εργαλείων HR Tech, HR Analytics και dashboards για ενίσχυση της παραγωγικότητας.
• Επεξηγούν τις αρχές neuroproductivity και neuroleadership.
• Συσχετίζουν δείκτες απόδοσης (KPIs) με HR Analytics και αιτιολογούν data-driven πρακτικές στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού.
• Οργανώνουν και παρουσιάζουν προτάσεις δημιουργίας συστήματος κινήτρων βασισμένου στη συμπεριφορική οικονομία.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Διευθυντές και Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Managers και HR Directors)
• Γενικοί Διευθυντές, Διευθύνοντες Σύμβουλοι και Ιδιοκτήτες Επιχειρήσεων
• Operations Managers και Στελέχη Επιχειρησιακής Αριστείας
• Learning and Development Managers και Υπεύθυνοι Εταιρικής Κατάρτισης
• Σύμβουλοι Επιχειρήσεων, Οργανωτικής Ανάπτυξης και Αλλαγής
• HR Business Partners και Στελέχη Διαχείρισης Απόδοσης και Ταλέντου
• Project Managers και Επικεφαλής Ομάδων ή Τμημάτων
• Στελέχη Ψηφιακού Μετασχηματισμού, HR Analytics και Business Intelligence

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Webinar: Online Μέσω Zoom (Απαιτείται ηλεκτρονικός υπολογιστής με κάμερα και μικρόφωνο)
Ημερομηνίες: 17 & 18/11/2026 (2-ήμερο)
Ώρες: 9:00πμ – 5:30μμ (CPD Credits: 14)
Γλώσσα Διδασκαλίας: Ελληνικά
Δικαίωμα Συμμετοχής Ανά Επιχείρηση: 3 άτομα
Ενδοεπιχειρησιακό Μέρος: Η εκπαίδευση περιλαμβάνει μια δωρεάν 4-ώρη συμβουλευτική συνάντηση στα γραφεία σας.