ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το σεμινάριο «Ασύγχρονη Κατάρτιση και Μικροδιαπιστεύσεις στον Ευρωπαϊκό Χώρο» αποτελεί μια καινοτόμο εκπαιδευτική πρωτοβουλία που συνδυάζει τη σύγχρονη ασύγχρονη μάθηση με τη νέα ευρωπαϊκή πρακτική των μικροδιαπιστευτηρίων. Μέσω ψηφιακών εργαλείων και βιωματικών ασκήσεων, οι συμμετέχοντες αποκτούν τη θεωρητική και πρακτική γνώση για το σχεδιασμό και την αξιολόγηση ευέλικτων προγραμμάτων εκπαίδευσης με πανευρωπαϊκή αναγνώριση.

Το σεμινάριο παρέχει αναλυτική παρουσίαση εργαλείων, πλατφορμών και βέλτιστων πρακτικών για την εφαρμογή προγραμμάτων ασύγχρονης κατάρτισης που ευθυγραμμίζονται με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF). Επιπλέον, εξετάζει την έννοια των μικροδιαπιστεύσεων, αναδεικνύοντας τη σημασία τους για τη διαφάνεια και τη συγκρισιμότητα των δεξιοτήτων σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Στόχος του σεμιναρίου είναι η ανάπτυξη μιας νέας κουλτούρας μάθησης, εστιάζοντας στην ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων και στην ενσωμάτωση προσεγγίσεων όπως η μικρομάθηση και η αυτοκατευθυνόμενη μάθηση, δημιουργώντας προγράμματα εκπαίδευσης που είναι βιώσιμα και εξατομικευμένα. Το σεμινάριο απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς, επαγγελματίες και φορείς που επιθυμούν να αναπτύξουν ή να αναβαθμίσουν τα προγράμματα ασύγχρονης κατάρτισης και να ενσωματώσουν την αναγνώριση μη τυπικής μάθησης.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Υπεύθυνος/η Εκπαίδευσης & Ανάπτυξης (L&D / Training Manager)

• HR Business Partner / Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού με αρμοδιότητα κατάρτισης

• Instructional Designer / Learning Experience Designer (LxD)

• Υπεύθυνος/η Ψηφιακής Μάθησης (eLearning / LMS Administrator / Digital Learning Specialist)

• Συντονιστής/ρια Προγραμμάτων Κατάρτισης & Πιστοποίησης (Training Coordinator / Certification Officer)

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Η Υπεραξία του Προγράμματος

Το πρόγραμμα αποκτά ξεχωριστή αξία γιατί δεν περιορίζεται στη θεωρία: κάθε συμμετέχων επιστρέφει στην εταιρεία του με στοχευμένη συμβουλευτική υποστήριξη από τον εκπαιδευτή-εμπειρογνώμονα, ώστε να μετατρέψει άμεσα τη γνώση σε εφαρμόσιμα σχέδια (π.χ. σχεδιασμό ασύγχρονων μαθημάτων, επιλογή πλατφόρμας, δομή μικροδιαπιστεύσεων, ευθυγράμμιση με EQF και πρακτικές αξιολόγησης). Παράλληλα, το γεγονός ότι το σεμινάριο και η συνοδευτική συμβουλευτική εντάσσονται στην 100% επιχορήγηση από την ΑνΑΔ μειώνει ουσιαστικά το όποιο οικονομικό ρίσκο για τον οργανισμό και κάνει την επένδυση “no-brainer”: η επιχείρηση αποκτά αναβαθμισμένη ικανότητα σε eLearning και μικροδιαπιστεύσεις, με μηδενικό καθαρό κόστος και μετρήσιμο αντίκτυπο στη δια βίου μάθηση και στην ανταγωνιστικότητα του ανθρώπινου δυναμικού.