ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το σεμινάριο «Καθοδήγησε με Αυτοπεποίθηση, Δημιούργησε Αποτελέσματα με τη μέθοδο Lencioni» εστιάζει στη δημιουργία ομάδων υψηλής απόδοσης μέσα από το παγκοσμίως αναγνωρισμένο μοντέλο των 5 Δυσλειτουργιών της Ομάδας. Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν πώς να διαγνώσκουν βαθύτερα προβλήματα συνεργασίας, να χτίζουν ουσιαστική εμπιστοσύνη και να διαχειρίζονται δημιουργικά τη σύγκρουση. Το πρόγραμμα δίνει πρακτικά εργαλεία για ενίσχυση της δέσμευσης, της λογοδοσίας και της εστίασης στα αποτελέσματα. Μέσα από ασκήσεις, frameworks και παραδείγματα, οι συμμετέχοντες μεταβαίνουν από τη διαχείριση στον ρόλο του σύγχρονου ηγέτη που ενδυναμώνει και εμπνέει.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Managers και Προϊστάμενοι ομάδων

• Team Leaders & Supervisors

• Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού (HR / HR Business Partners)

• Project Managers & Coordinators

• Executives και ανώτερα στελέχη οργανισμών

• Σύμβουλοι επιχειρήσεων, coaches και εκπαιδευτές ηγεσίας

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Περιεχόμενο Σεμιναρίου

• Εισαγωγή στο παράδοξο της ομαδικής απόδοσης

• Παρουσίαση του μοντέλου “The Five Dysfunctions of a Team” του Patrick Lencioni

• Αυτοαξιολόγηση λειτουργικότητας ομάδας

• Έλλειψη Εμπιστοσύνης: εργαλεία και πρακτικές χτισίματος trust

• Υγιής vs τοξική σύγκρουση

• Τεχνικές εποικοδομητικής αντιπαράθεσης

• Έλλειψη Δέσμευσης: αποδοχή χωρίς πλήρη συμφωνία

• Απόφαση vs συναίνεση

• Δημιουργία Team Commitment Charter

• Αποφυγή Λογοδοσίας: peer-to-peer accountability

• Feedback χωρίς άμυνες (μοντέλο RADAR)

• Coaching μεταξύ μελών ομάδας

• Αδιαφορία για τα Αποτελέσματα: κοινή στοχοθέτηση

• Ομαδικά και ατομικά KPIs

• Δημιουργία Results Dashboard

• Team Functionality Scorecard

• Σχεδιασμός εξατομικευμένου action plan

• Team canvas redesign και επανεκκίνηση ομάδας