ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η Βιώσιμη Ανάπτυξη, η Εταιρική Υπευθυνότητα και τα κριτήρια ESG αποτελούν κρίσιμες αλλά σύνθετες έννοιες, με προκλήσεις στην πρακτική τους εφαρμογή. Παρά την αυξανόμενη ανάγκη για Πράσινη Επιχειρηματικότητα, η ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στις επιχειρήσεις παραμένει δύσκολη. Το σεμινάριο εστιάζει στην οικολογική ενσυναίσθηση ως στρατηγική δεξιότητα και προβάλλει τον ρόλο των καινοτόμων δράσεων στη μετάβαση προς βιώσιμα μοντέλα. Οι συμμετέχοντες θα γνωρίσουν σύγχρονες μεθοδολογίες και εργαλεία που συνδέουν την περιβαλλοντική και κοινωνική ευαισθησία με την επιχειρηματική στρατηγική.

Η Βιώσιμη Ανάπτυξη, η Εταιρική Βιωσιμότητα και Υπευθυνότητα καθώς και τα κριτήρια ESG (Περιβαλλοντικά, Κοινωνικά, Εταιρικής Διακυβέρνησης) αποτελούν κρίσιμες αλλά και πολυσύνθετες έννοιες, γύρω από τις οποίες συχνά δημιουργούνται παρανοήσεις. Παρά τη διαρκώς αυξανόμενη αναγνώριση της ανάγκης για μετάβαση στην Πράσινη Επιχειρηματικότητα, η πρακτική ενσωμάτωση της βιωσιμότητας παραμένει σημαντική πρόκληση για τις επιχειρήσεις και τα στελέχη τους.

Η ανάγκη για καινοτόμες δράσεις και προσεγγίσεις είναι πλέον επιτακτική, προκειμένου να διασφαλιστεί η ουσιαστική ενσωμάτωση της βιωσιμότητας με βάση διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα και βέλτιστες πρακτικές. Παράλληλα, η ανάπτυξη οικολογικής ενσυναίσθησης σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού – από την ηγεσία έως το ανθρώπινο δυναμικό και τους συνεργάτες – αποτελεί θεμελιώδη προϋπόθεση για τη δημιουργία σταθερού υπόβαθρου στη μετάβαση προς βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα.
Το σεμινάριο επικεντρώνεται στην οικολογική ενσυναίσθηση ως στρατηγική δεξιότητα του πράσινου μετασχηματισμού και αναδεικνύει τον ρόλο των καινοτόμων δράσεων στην ενίσχυση της βιωσιμότητας. Οι συμμετέχοντες θα εξοικειωθούν με σύγχρονες έννοιες, μεθοδολογίες, εργαλεία και πρακτικές που συνδέουν τη φροντίδα για το περιβάλλον και την κοινωνία με την επιχειρηματική στρατηγική.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Με την ολοκλήρωση του διαδραστικού αυτού προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

Δεξιότητες:

• Αναγνωρίζουν σε βάθος την έννοια της οικολογικής ενσυναίσθησης και τη σημασία της για τη μετάβαση σε βιώσιμα επιχειρηματικά και οργανωτικά μοντέλα.
• Αναπτύσσουν και υλοποιούν καινοτόμες δράσεις που προωθούν την προστασία του περιβάλλοντος και τη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη.
• Συνδέουν τις δράσεις βιωσιμότητας με τη στρατηγική και τις λειτουργικές διαδικασίες του οργανισμού τους.
• Εφαρμόζουν διεθνή πρότυπα και βέλτιστες πρακτικές για τον σχεδιασμό, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση δράσεων βιώσιμης ανάπτυξης.
• Διαχειρίζονται αποτελεσματικά κινδύνους και προκλήσεις που προκύπτουν από τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές μεταβολές.
• Αξιοποιούν δείκτες και εργαλεία μέτρησης για την αποτίμηση των αποτελεσμάτων και την ενίσχυση της διαφάνειας.
• Ενδυναμώνουν την ικανότητα επικοινωνίας της επίδοσης βιωσιμότητας προς επενδυτές, συνεργάτες και κοινωνία.
• Καλλιεργούν κουλτούρα συνεργασίας και υπευθυνότητας, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή όλων των ενδιαφερόμενων μερών στη διαδικασία της μετάβασης.
• Αξιοποιούν τη βιωσιμότητα ως μοχλό καινοτομίας και ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, ενισχύοντας την ανθεκτικότητα και την προσαρμοστικότητα του οργανισμού.

Σε επίπεδο γνώσεων:

• Αναγνωρίζουν σε βάθος τις βασικές έννοιες της βιώσιμης ανάπτυξης, της εταιρικής βιωσιμότητας και της οικολογικής ενσυναίσθησης.
• Εξοικειώνονται με τα διεθνή πρότυπα και τα κριτήρια ESG (Περιβαλλοντικά, Κοινωνικά, Εταιρικής Διακυβέρνησης).
• Γνωρίζουν σύγχρονες μεθοδολογίες και εργαλεία για το σχεδιασμό, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση βιώσιμων και καινοτόμων δράσεων.
• Κατανοούν τη σύνδεση βιωσιμότητας με την επιχειρηματική στρατηγική και τη δημιουργία αξίας.
• Αναγνωρίζουν τη βιωσιμότητα ως στρατηγικό πλεονέκτημα και μοχλό ανταγωνιστικότητας.

Σε επίπεδο δεξιοτήτων:

• Σχεδιάζουν και εφαρμόζουν καινοτόμες δράσεις που προάγουν τη βιωσιμότητα και την περιβαλλοντική υπευθυνότητα.
• Αναλύουν και αξιολογούν κινδύνους και ευκαιρίες που προκύπτουν από περιβαλλοντικές και κοινωνικές προκλήσεις.
• Λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις με γνώμονα την οικολογική ενσυναίσθηση και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
• Επικοινωνούν αποτελεσματικά αποτελέσματα βιωσιμότητας με σαφήνεια, διαφάνεια και τεκμηρίωση προς τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Σε επίπεδο στάσεων:

• Καλλιεργούν κουλτούρα υπευθυνότητας, συνεργασίας και σεβασμού προς το περιβάλλον και την κοινωνία.
• Ενισχύουν τη δέσμευση για συνεχή βελτίωση και καινοτομία στην υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών.
• Αναπτύσσουν ευαισθησία για τις επιπτώσεις των επιχειρηματικών δράσεων σε περιβάλλον και κοινωνία.
• Ενθαρρύνουν την προσωπική και συλλογική υπευθυνότητα για την ανάληψη πρωτοβουλιών που προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη σε επαγγελματικό πλαίσιο σε καθημερινή βάση.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Υπεύθυνοι Βιωσιμότητας / ESG Managers
  Στελέχη που σχεδιάζουν και υλοποιούν στρατηγικές βιώσιμης ανάπτυξης και ενσωματώνουν τα κριτήρια ESG.

• Στελέχη Διοίκησης & Ανώτερα Διοικητικά Στελέχη (CEO, COO, Διευθυντές)
  Υπεύθυνοι για στρατηγικές αποφάσεις, πράσινο μετασχηματισμό και καλλιέργεια κουλτούρας βιωσιμότητας.

• Υπεύθυνοι Περιβάλλοντος & Περιβαλλοντικής Διαχείρισης
  Επαγγελματίες που διαχειρίζονται περιβαλλοντικούς κινδύνους, συμμόρφωση και πράσινες δράσεις.

• Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού & Οργανωσιακής Ανάπτυξης
  Ρόλοι που καλλιεργούν οικολογική ενσυναίσθηση, υπευθυνότητα και συμμετοχική κουλτούρα στο προσωπικό.

• Υπεύθυνοι Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR Officers)
  Συνδέουν κοινωνική υπευθυνότητα, περιβάλλον και επιχειρηματική στρατηγική.

• Στελέχη Διαχείρισης Κινδύνων & Κανονιστικής Συμμόρφωσης
  Αξιολογούν περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς κινδύνους και ενσωματώνουν βιώσιμες πρακτικές.

• Σύμβουλοι Επιχειρήσεων & Βιώσιμης Ανάπτυξης
  Υποστηρίζουν οργανισμούς στον σχεδιασμό και την εφαρμογή βιώσιμων και καινοτόμων δράσεων.

• Στελέχη Δημόσιου Τομέα & Ημικρατικών Οργανισμών
  Συμμετέχουν στον σχεδιασμό πολιτικών και δράσεων βιώσιμης ανάπτυξης και πράσινης μετάβασης.

• Υπεύθυνοι Στρατηγικού Σχεδιασμού & Καινοτομίας
  Αξιοποιούν τη βιωσιμότητα ως μοχλό καινοτομίας και ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.

• Επιχειρηματίες & Ιδιοκτήτες Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων
  Που επιδιώκουν να ενσωματώσουν βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα και να μειώσουν περιβαλλοντικό και λειτουργικό κόστος.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Γιατί αυτό το σεμινάριο:

Η σύγχρονη επιχειρηματική και οργανωτική πραγματικότητα χαρακτηρίζεται από έντονες περιβαλλοντικές, κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις. Οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί καλούνται να προσαρμοστούν γρήγορα σε νέες απαιτήσεις βιωσιμότητας, κανονιστικά πλαίσια και προσδοκίες ενδιαφερόμενων μερών. Παράλληλα, η ανάγκη για πράσινο μετασχηματισμό καθίσταται κεντρική προτεραιότητα για τη διασφάλιση ανταγωνιστικότητας και μακροπρόθεσμης ανθεκτικότητας.

Ωστόσο, πολλοί οργανισμοί αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρακτική ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στις στρατηγικές και στις καθημερινές λειτουργίες τους. Οι υπάρχουσες πρακτικές συχνά παραμένουν αποσπασματικές, ενώ η ικανότητα λήψης αποφάσεων με περιβαλλοντική και κοινωνική υπευθυνότητα δεν έχει ακόμη επαρκώς καλλιεργηθεί σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.

Η ανάγκη για το σεμινάριο προκύπτει από την χρησιμότητα ανάπτυξης οικολογικής ενσυναίσθησης ως βασικής δεξιότητας ηγεσίας και λήψης αποφάσεων, την ανάγκη σχεδιασμού και εφαρμογής καινοτόμων δράσεων που ενισχύουν τη βιωσιμότητα και την κοινωνική υπευθυνότητα, την απαίτηση συνεπούς ενσωμάτωσης διεθνώς αναγνωρισμένων πρακτικών και προτύπων ESG, την ανάγκη ενίσχυσης της ικανότητας επικοινωνίας και παρουσίασης βιώσιμων αποτελεσμάτων προς τα ενδιαφερόμενα μέρη καθώς και την ανάγκη δημιουργίας ενός σταθερού στρατηγικού υπόβαθρου για τη μετάβαση σε βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα, που προσφέρουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και μειώνουν το περιβαλλοντικό και οικονομικό κόστος.

Το σεμινάριο καλύπτει ουσιαστικά αυτές τις ανάγκες, παρέχοντας στους συμμετέχοντες μεθοδολογίες και πρακτικές που συνδέουν την οικολογική ενσυναίσθηση με την καινοτομία και την επιχειρηματική στρατηγική, διασφαλίζοντας έτσι τη βιώσιμη ανάπτυξη του οργανισμού.