ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η Βιώσιμη Ανάπτυξη δημιουργεί επιχειρηματική ανθεκτικότητα. Η δημιουργία βιώσιμης Εταιρικής Κουλτούρας όχι μόνο προστατεύουν το περιβάλλον και δεν αφήνουν κανέναν πίσω ( leave no one behind) αλλά κυρίως δημιουργεί νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες.

Το σεμινάριο αποσκοπεί στην ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων και στάσεων σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνης (CSR), οι δείκτες ESG (Environment, Social, Governance) και τα θέματα διαφορετικότητας, Ισότητας και συμπερίληψης DEI (Diversity, Equity , Inclusion) συνδέονται μεταξύ τους και η κατανόηση τους και ο σχεδιασμός συγκεκριμένων καινοτόμων συνδυαστικών δράσεων επιτυγχάνει τη δημιουργία βιώσιμης εταιρικής κουλτούρας.

Βασικό εργαλείο για την αλλαγή συμπεριφοράς εντός και εκτός του οργανισμού αποτελεί το Κοινωνικό Μάρκετινγκ.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

• Τι είναι η βιώσιμη ανάπτυξη και πώς ενισχύει την επιχειρηματική ανθεκτικότητα.

• Πώς η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) συνδέεται με τους δείκτες ESG και τις αρχές DEI.

• Μεθόδους σχεδιασμού και υλοποίησης καινοτόμων, συνδυαστικών δράσεων για βιώσιμη εταιρική κουλτούρα.

• Τρόπους ενσωμάτωσης πρακτικών διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης σε έναν οργανισμό.

• Τη χρήση του Κοινωνικού Μάρκετινγκ ως εργαλείο αλλαγής συμπεριφορών.

• Στρατηγικές για δημιουργία νέων επιχειρηματικών ευκαιριών μέσω βιώσιμων πρακτικών.

• Τεχνικές μέτρησης και παρακολούθησης επιδόσεων σε ESG και CSR δράσεις.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Στελέχη και διευθυντές CSR

• Υπεύθυνοι ESG και βιώσιμης ανάπτυξης

• Επαγγελματίες marketing και επικοινωνίας

• Σύμβουλοι επιχειρήσεων

• Ανώτερα διοικητικά στελέχη και επιχειρηματίες

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Συνεκπαιδεύτρια στο Σεμινάριο

ANASTASIA KAPSALI (Sociologist)

Η Αναστασία Καψάλη είναι Κοινωνιολόγος με μεταπτυχιακές σπουδές στις Επιστήμες της Αγωγής και πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια ενηλίκων (ΑνΑΔ).

Από το 2022 είναι εκπαιδεύτρια στο σεμινάριο Επαγγελματικής κατάρτισης με τίτλο «Κοινωνικό Μάρκετινγκ- Επιχειρησιακά Οφέλη – Αλλαγή Συμπεριφοράς» το οποίο είναι εγκεκριμένο από την ΑνΑΔ.

Παράλληλα ασχολείται με τη Συμβουλευτική και τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό (πιστοποίηση προγράμματος 440 ωρών με τίτλο «Συμβουλευτική & Επαγγελματικός Προσανατολισμό) Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ) του Πανεπιστημίου Αιγαίου.

Κατέχει επίσης πιστοποίηση από το Workearly ως HR Manager αναγνωρισμένο από το παγκόσμιο Ινστιτούτο Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resource Certification Institute – USA), και στην Ηγεσία, Εκπαίδευση και Διοίκηση από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου.

Σήμερα εργάζεται ως HR Consultant, σύμβουλος Ασφαλείας και Υγείας. Ειδικεύεται στην εφαρμογή διαδικασιών  σε νοσοκομεία και νοσηλεύτρια για την προετοιμασία διαπίστευσης (Accreditation) σε συνεργασία με τον Aγγλικό Φορέα CHKS, κυρίως σε θέματα που αφορούν τα τμήματα του ανθρώπινου δυναμικού.

Συνεργάζεται επίσης ως ερευνήτρια στο Research Centre του Πανεπιστημίου Λεμεσού και  είναι μέλος της ομάδας του  Κέντρου για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη (UoL Centre for DEI) του Πανεπιστημίου.

Από το 1993 έως το 2008 εργάστηκε σε υπηρεσίες έρευνας αγοράς και δημοσκοπήσεων της κοινής γνώμης, υπηρεσίες παροχής συμβουλών σε θέματα marketing, λήψη συνεντεύξεων, ομαδικές συζητήσεις, δημιουργία ερωτηματολογίου κ.α.

Aπό το 2008 μέχρι και το 2023 εργαζόταν ως εκπαιδευτικός σε Ελλάδα και Κύπρο με γνωστικά αντικείμενα την Κοινωνιολογία, Ψυχολογία, Αρχές Οικονομίας, Ιστορία, Κοινωνική και Πολιτική Αγωγή, Ευρωπαϊκό Δίκαιο, και Τουριστική Οικονομία.

Το 2017 εγκαταστάθηκε στην Κύπρο όπου εργάστηκε για 2 περίπου χρόνια στην Προεδρία της Κυπριακής Δημοκρατίας ως Βοηθός Γραμματειακού Λειτουργού και έπειτα για άλλα 2 χρόνια στο Cyprus International Institute of Management – CIIM ως HR Officer.