Στα €1.088 ο Κατώτατος Μισθός: Τι Αλλάζει από την 1η Ιανουαρίου και Ποιοι Επωφελούνται

Σε νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού προχωρεί η Κυβέρνηση, ανεβάζοντας το μηνιαίο κατώτατο όριο πλήρους απασχόλησης στα €1.088, μετά τη συμπλήρωση έξι μηνών συνεχούς εργασίας. Η ρύθμιση τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026 και αναμένεται να επηρεάσει άμεσα περίπου 50.000 εργαζομένους, ενισχύοντας την αγοραστική τους δύναμη σε μια περίοδο σταθεροποίησης της οικονομίας.

Την απόφαση ανακοίνωσε ο Μαρίνος Μουσιούττας, μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, κάνοντας λόγο για μια «ισορροπημένη επιλογή» που λαμβάνει υπόψη τόσο τις ανάγκες των εργαζομένων όσο και τις αντοχές της επιχειρηματικής κοινότητας.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

Διπλή αύξηση: Μετά και πριν το εξάμηνο

Η αναπροσαρμογή δεν αφορά μόνο όσους έχουν συμπληρώσει έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης. Σύμφωνα με το τροποποιητικό διάταγμα, ο κατώτατος μισθός πριν το εξάμηνο αυξάνεται από τα €900 στα €979, καλύπτοντας εργαζομένους που βρίσκονται στο αρχικό στάδιο της εργασιακής τους σχέσης.

Η πρόβλεψη αυτή θεωρείται κρίσιμη για κλάδους με υψηλή κινητικότητα προσωπικού, όπως το λιανεμπόριο, η φιλοξενία και οι υπηρεσίες, όπου ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως βασικό σημείο αναφοράς για τις απολαβές.

Οι οικονομικοί δείκτες πίσω από την απόφαση

Όπως εξήγησε ο Υπουργός, η αύξηση βασίστηκε σε συνδυασμό μακροοικονομικών δεδομένων. Ο πληθωρισμός για το 2024 και το 2025 εκτιμάται σωρευτικά γύρω στο 2%, ενώ η οικονομική ανάπτυξη προβλέπεται να κινηθεί σε επίπεδα άνω του 3%, σημαντικά υψηλότερα από τον μέσο όρο της Ευρωζώνης.

Παράλληλα, η ανεργία κινείται κοντά στο 4,9%, με περαιτέρω υποχώρηση να αναμένεται εντός του 2025, επίπεδο που προσεγγίζει την έννοια της πλήρους απασχόλησης. Τα στοιχεία αυτά, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, επιτρέπουν μια στοχευμένη αύξηση χωρίς τον κίνδυνο πληθωριστικών πιέσεων ή απώλειας θέσεων εργασίας.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΑΤΑ, μικρομεσαίες επιχειρήσεις και κοινωνική συνοχή

Στον νέο κατώτατο μισθό περιλαμβάνεται και η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ), σε ποσοστό περίπου 2%, γεγονός που ενισχύει περαιτέρω το τελικό όφελος για τους εργαζομένους.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με την Κυβέρνηση να επισημαίνει ότι η αύξηση έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να μην επιβαρύνει υπέρμετρα το κόστος εργασίας, διατηρώντας την ανταγωνιστικότητα και τις αναπτυξιακές προοπτικές της οικονομίας.

Διάλογος χωρίς ομοφωνία, αλλά με συνέχεια

Η απόφαση ελήφθη έπειτα από διαβουλεύσεις σε θεσμοθετημένη Τεχνική Επιτροπή, όπου κατατέθηκαν διαφορετικές προτάσεις από εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις. Αν και δεν υπήρξε πλήρης σύγκλιση, η Κυβέρνηση έκανε λόγο για ουσιαστικό διάλογο που θα συνεχιστεί πιο εντατικά το επόμενο διάστημα.

Στο επίκεντρο των επόμενων συζητήσεων θα βρεθούν θέματα όπως ο ωριαίος κατώτατος μισθός, καθώς και η εναρμόνιση με την ευρωπαϊκή οδηγία για την επάρκεια των μισθών, όπου η Κύπρος τοποθετείται ήδη πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ MARKETING, ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ

Τι σημαίνει πρακτικά η αύξηση

Για τους εργαζομένους, η αναπροσαρμογή μεταφράζεται σε ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος και μεγαλύτερη προστασία από τον κίνδυνο φτώχειας. Για τις επιχειρήσεις, αποτελεί μια υπενθύμιση ότι η βιώσιμη ανάπτυξη συνδέεται άμεσα με τη διατήρηση αξιοπρεπών όρων εργασίας και κοινωνικής σταθερότητας.