Σεμινάριο Ζωτικής Σημασίας EIMF: Succession Planning για το Μέλλον της Ηγεσίας

Το EIMF - European Institute Of Management And Finance παρουσιάζει το σεμινάριο “HRDA Vital Importance: Securing the Future – Innovative Succession Planning with AIMS International Methodology”, ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα που αναδεικνύει τη στρατηγική σημασία του succession planning για τη βιωσιμότητα και τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη των οργανισμών. Σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον που αλλάζει γρήγορα, η προετοιμασία της επόμενης γενιάς ηγεσίας δεν είναι απλώς μια καλή πρακτική ανθρώπινου δυναμικού, αλλά κρίσιμος παράγοντας οργανωσιακής ανθεκτικότητας, επιχειρησιακής συνέχειας και ανταγωνιστικότητας.

Γιατί το Succession Planning είναι πλέον Στρατηγική Ανάγκη

Πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τη διαδοχή στελεχών αποσπασματικά, συχνά μόνο όταν προκύψει μια ξαφνική αποχώρηση ή μια ανάγκη αναδιάρθρωσης. Όμως η πραγματικότητα δείχνει ότι η έλλειψη οργανωμένου σχεδίου διαδοχής μπορεί να δημιουργήσει σοβαρά κενά στη διοίκηση, απώλεια τεχνογνωσίας, επιβράδυνση στην εκτέλεση της στρατηγικής και αυξημένο λειτουργικό ρίσκο. Το σεμινάριο αυτό βοηθά τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν πώς η διαδοχή μπορεί να συνδεθεί ουσιαστικά με το όραμα, τις προτεραιότητες και τους αναπτυξιακούς στόχους ενός οργανισμού.

Ιδιαίτερη αξία του προγράμματος είναι ότι δεν μένει στη θεωρία. Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν πρακτικά εργαλεία και μεθοδολογία για να εντοπίζουν κρίσιμες θέσεις, να αξιολογούν ταλέντα υψηλής προοπτικής, να σχεδιάζουν εξατομικευμένα πλάνα ανάπτυξης και να οργανώνουν μια πιο ώριμη και στοχευμένη διαδικασία διαδοχής.

17/03/2026 Σεμινάριο EIMF: HRDA Vital Importance: Securing the Future – Innovative Succession Planning with AIMS International Methodology (14+4 Ώρες)

Η Μεθοδολογία AIMS International στην Πράξη

Κεντρικός άξονας του προγράμματος είναι η AIMS International Strategic Succession Planning Methodology, μια προσέγγιση που επιτρέπει στους οργανισμούς να περάσουν από τη γενική πρόθεση στη συστηματική εφαρμογή. Μέσα από εργαλεία όπως το Strategic Alignment Matrix, το Stakeholder Mapping, το 9-Box Grid, το 360 Degree Feedback, τα Assessment Development Centers και το Succession Planning Map, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να δουν πώς δομείται ένα σύγχρονο succession framework.

Το πρόγραμμα δίνει επίσης έμφαση στην αναγνώριση των σημερινών και μελλοντικών αναγκών ταλέντου, στη διαχείριση των εμπλεκομένων μερών, στην παρακολούθηση της προόδου και στη μέτρηση της επιτυχίας της διαδικασίας. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο που μπορεί να βοηθήσει επιχειρήσεις και οργανισμούς να μειώσουν την αβεβαιότητα και να δημιουργήσουν εσωτερική ετοιμότητα για προγραμματισμένες ή απρόβλεπτες αλλαγές ηγεσίας.

Ανάπτυξη Ταλέντου, DEI και Ηγετική Συνέχεια

Ένα ακόμη ουσιαστικό στοιχείο του σεμιναρίου είναι ότι συνδέει τη διαδοχή με τη συνολική κουλτούρα ανάπτυξης ταλέντου. Οι συμμετέχοντες θα εξετάσουν τρόπους με τους οποίους μπορούν να ενσωματώσουν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στη διαδικασία διαδοχής, να ενεργοποιήσουν τα κατάλληλα εργαλεία engagement και να διαμορφώσουν Individual Development Plans για πιθανούς διαδόχους. Έτσι, το succession planning δεν αντιμετωπίζεται ως μια διοικητική άσκηση, αλλά ως μηχανισμός καλλιέργειας ηγεσίας και ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού.

17/03/2026 Σεμινάριο EIMF: HRDA Vital Importance: Securing the Future – Innovative Succession Planning with AIMS International Methodology (14+4 Ώρες)

Το σεμινάριο απευθύνεται σε CEOs, General Managers, Directors, Departmental Heads, CHROs, HR Directors, HR Managers, L&D Heads, HR Business Partners και γενικότερα σε decision makers που θέλουν να προετοιμάσουν οργανωμένα το μέλλον της επιχείρησής τους.

Δύο εκπαιδεύτριες με ισχυρή εμπειρία στο αντικείμενο

Το πρόγραμμα υποστηρίζεται από δύο καταξιωμένες επαγγελματίες με βαθιά εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, οργανωσιακής ανάπτυξης και συμβουλευτικής. Η Έλενα Λεωνίδου, Managing Partner of AIMS International Cyprus, διαθέτει πολυετή εμπειρία από την PwC, όπου για περισσότερα από 20 χρόνια εργάστηκε σε έργα People & Organization για τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τόσο σε τοπικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Η Αργυρώ Δημητρίου Λοϊζίδου, HR professional, Business Advisor and Coach, διαθέτει πέραν των 18 ετών εμπειρίας σε consulting, training και ηγετικές θέσεις HR σε τοπικούς και διεθνείς οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένου διεθνούς FinTech Group. Η συνδυασμένη τους εμπειρία προσδίδει στο πρόγραμμα υψηλή πρακτική αξία και στρατηγικό βάθος.

17/03/2026 Σεμινάριο EIMF: HRDA Vital Importance: Securing the Future – Innovative Succession Planning with AIMS International Methodology (14+4 Ώρες)

Σεμινάριο Ζωτικής Σημασίας

Επιπλέον, αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα έχει εγκριθεί από την ΑνΑΔ ως πρόγραμμα “Ζωτικής Σημασίας”, με 100% επιχορήγηση για έως τρεις δικαιούχους συμμετέχοντες ανά επιχείρηση, γεγονός που το καθιστά ακόμη πιο ελκυστικό για οργανισμούς που θέλουν να επενδύσουν σοβαρά στην ηγετική τους συνέχεια. Επιπρόσθετα και χωρίς οποιοδήποτε κόστος, θα παρασχεθούν στην κάθε συμμετέχουσα επιχείρηση στοχευμένη συμβουλευτική διάρκειας 4 ωρών, με στόχο την πρακτική εφαρμογή της μεθοδολογίας στην επιχείρηση.

Πληροφορίες & Εγγραφές

Επισκεφθείτε τη σελίδα του σεμιναρίου και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην επιχορήγηση της ΑνΑΔ.