Σεμινάριο CARDET: Μετατρέψτε την Εταιρική Κουλτούρα σε Στρατηγικό Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα

Το CARDET, με δραστηριότητα στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων, παρουσιάζει το πρόγραμμα «The Culture Advantage: From HR to People Experience & Culture Strategist (100% Subsidized)». Πρόκειται για μια πρακτική εκπαιδευτική εμπειρία που υποστηρίζει στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρηματικούς ηγέτες στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας εμπιστοσύνης, συνεργασίας και απόδοσης. Με έμφαση στην εμπειρία των εργαζομένων, στα δεδομένα και στην εφαρμογή, το πρόγραμμα προσφέρει εργαλεία για τη μετάβαση από τη διαχείριση καθημερινών διαδικασιών στον στρατηγικό σχεδιασμό του εργασιακού περιβάλλοντος.

Από τη Διαχείριση Ανθρώπων στον Σχεδιασμό Εμπειριών

Πώς βιώνει ένας εργαζόμενος την πρώτη του ημέρα; Πώς λαμβάνει ανατροφοδότηση και αναγνώριση; Τι συμβαίνει όταν εκφράζει μια διαφορετική άποψη; Οι απαντήσεις διαμορφώνουν την πραγματική κουλτούρα ενός οργανισμού και επηρεάζουν τη διάθεση των ανθρώπων να παραμείνουν, να συνεισφέρουν και να εξελιχθούν.

Οι συμμετέχοντες θα ασχοληθούν με τη χαρτογράφηση της διαδρομής του εργαζομένου και των κρίσιμων «Moments that Matter». Μέσα από το People Experience Canvas, θα εξετάσουν πώς οι καθημερινές εμπειρίες συνδέονται με επιχειρηματικούς στόχους, εντοπίζοντας συγκεκριμένα περιθώρια βελτίωσης στον δικό τους οργανισμό.

01/12/2026 Σεμινάριο CARDET: The Culture Advantage: From HR to People Experience & Culture Strategist (100% Subsidized) - 14+4 Ώρες

Εμπιστοσύνη και Ψυχολογική Ασφάλεια στην Πράξη

Η εμπιστοσύνη καλλιεργείται μέσα από συνεπείς συμπεριφορές, αξιοπιστία και ουσιαστικό ενδιαφέρον. Το πρόγραμμα αναδεικνύει τρόπους ενίσχυσης της ψυχολογικής ασφάλειας, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να διατυπώνουν ερωτήσεις, να αναφέρουν προβλήματα και να μοιράζονται ιδέες.

Παράλληλα, εξετάζεται ο ρόλος της ηγεσίας στην οργανωσιακή ανθεκτικότητα και στην αντιμετώπιση παραγόντων επαγγελματικής εξουθένωσης. Για στελέχη που διαχειρίζονται αλλαγές, υβριδικές ομάδες ή προκλήσεις διατήρησης ταλέντων, οι ενότητες αυτές προσφέρουν ένα χρήσιμο πλαίσιο επανασχεδιασμού της συνεργασίας.

Επικοινωνία που Οδηγεί σε Ουσιαστική Δράση

Η συλλογή απόψεων αποκτά αξία όταν ακολουθείται από ανταπόκριση. Οι συμμετέχοντες θα γνωρίσουν τον κύκλο Listen – Analyze – Act – Communicate, συνδέοντας την ακρόαση με αποφάσεις και ενημέρωση των εργαζομένων για όσα αλλάζουν.

Μοντέλα όπως τα SBI, Radical Candor και Feedforward θα αξιοποιηθούν για την ανάπτυξη πιο συγκεκριμένης και εποικοδομητικής ανατροφοδότησης. Η ενεργητική ακρόαση και η διαχείριση δύσκολων συζητήσεων συμπληρώνουν τις δεξιότητες που χρειάζεται ένα στέλεχος για να μετατρέπει τις εντάσεις σε ευκαιρίες κατανόησης και βελτίωσης.

Μετρήσιμη Κουλτούρα με People Analytics και AI

Πώς μπορεί ένας οργανισμός να παρακολουθεί την εμπιστοσύνη, το αίσθημα συμμετοχής και την αναγνώριση; Η εκπαίδευση εισάγει δείκτες και dashboards, όπως τα Trust Pulse, Feedback Openness και Belonging Index, για μια πιο συστηματική προσέγγιση της εργασιακής εμπειρίας.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην υπεύθυνη αξιοποίηση της AI για την ανάλυση ανατροφοδότησης, με προσοχή στην ηθική διαχείριση των δεδομένων. Στόχος είναι τα ευρήματα να υποστηρίζουν τεκμηριωμένες παρεμβάσεις και να συνδέονται με τη δέσμευση, τη διατήρηση ταλέντων και την οργανωσιακή απόδοση.

01/12/2026 Σεμινάριο CARDET: The Culture Advantage: From HR to People Experience & Culture Strategist (100% Subsidized) - 14+4 Ώρες

Εξατομικευμένη Υποστήριξη και Πλάνο 90 Ημερών

Το πρόγραμμα συνδυάζει 14 ώρες εκπαίδευσης με τέσσερις ώρες εξατομικευμένης συμβουλευτικής, ώστε η γνώση να προσαρμοστεί στις ανάγκες κάθε οργανισμού. Οι συμμετέχοντες θα διαμορφώσουν ένα ρεαλιστικό Culture Action Plan 90 ημερών, με προτεραιότητες και ενέργειες εφαρμογής.

Το Culture Toolbox περιλαμβάνει εργαλεία αυτοαξιολόγησης, δείκτες και πρότυπα που μπορούν να αξιοποιηθούν μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε CEOs, γενικούς διευθυντές, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, επαγγελματίες HR και επικεφαλής ομάδων.

Εκπαίδευση με Εξειδίκευση στους Ανθρώπους

Εκπαιδεύτρια είναι η Δρ Βίκυ Χαραλάμπους, Director of People, Culture & Organizational Performance του CARDET. Διαθέτει διδακτορικό στη Θετική Οργανωσιακή Ψυχολογία, μεταπτυχιακό στην Οργανωσιακή και Οικονομική Ψυχολογία και περισσότερες από 2.500 ώρες εκπαιδευτικής εμπειρίας, με εξειδίκευση στην οργανωσιακή ευημερία και στην ηγεσία βάσει αξιών.

Οι συναντήσεις πραγματοποιούνται στις 1, 4 και 8 Δεκεμβρίου 2026, στα Ελληνικά, με πρώτη συνάντηση στη Λευκωσία και τις επόμενες διαδικτυακά. Η συμμετοχή είναι χωρίς κόστος για δικαιούχους επιχορήγησης της ΑνΑΔ, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος.

Πληροφορίες & Εγγραφές

Επισκεφθείτε τη σελίδα του σεμιναρίου και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην επιχορήγηση της ΑνΑΔ.