ΚΕΣΕΑ: Σεμινάριο για την ‘Καριέρα και Αμοιβή’ και η Αναγκαία Προσαρμογή στις Νέες Γενιές Ταλέντων

Το εργασιακό τοπίο αλλάζει με ρυθμούς που λίγοι μπορούσαν να φανταστούν πριν από μερικά χρόνια. Οι νέες γενιές εργαζομένων, Millennials και Gen Z, δίνουν προτεραιότητα σε αξίες όπως η ευελιξία, η προσωπική ανάπτυξη και το νόημα στη δουλειά τους. Μέσα σε αυτό το δυναμικό περιβάλλον, το ΚΕΣΕΑ – Κέντρο Συμβουλευτικής & Επαγγελματικής Ανάπτυξης – διοργανώνει ένα καινοτόμο σεμινάριο με τίτλο «Redefining Careers & Compensation: Adapting to the particularities of New Generations», το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις 22-23 Οκτωβρίου 2025 στη Λευκωσία.

Τι θα Μάθουν οι Συμμετέχοντες

Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις γύρω από τις διεθνείς και τοπικές τάσεις που επηρεάζουν τις δομές καριέρας και τα πακέτα αποδοχών, ενώ θα κατανοήσουν σε βάθος τις αξίες και προσδοκίες των νεότερων εργαζομένων σε σύγκριση με τις παλαιότερες γενιές. Θα μάθουν πώς να σχεδιάζουν καριέρες βασισμένες σε δεξιότητες (skill-based careers), να αξιοποιούν ευέλικτα μοντέλα αμοιβών (agile rewards) και να ενσωματώνουν μη χρηματικά κίνητρα που ενισχύουν τη δέσμευση και την παραμονή του προσωπικού. Παράλληλα, θα αναπτύξουν δεξιότητες δημιουργίας στρατηγικών πλάνων που συνδυάζουν τις ανάγκες του οργανισμού με τις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

Το Πρόγραμμα

Το σεμινάριο έχει διάρκεια 14 ωρών, σε δύο ολοήμερες συνεδρίες (22 και 23 Οκτωβρίου 2025, 08:30-16:30) στη Λευκωσία. Το πρόγραμμα είναι εγκεκριμένο από την ΑνΑΔ και για τους δικαιούχους είναι πλήρως επιχορηγημένο (καθαρό κόστος: €0). Θα ακολουθήσουν 4 ώρες δωρεάν συμβουλευτικές υπηρεσίες από την Εκπαιδεύτρια του Σεμιναρίου.

22/10/2025 Σεμινάριο ΚΕΣΕΑ: Redefining Careers & Compensation: Adapting to the particularities of New Generations (100% Επιχορηγημένο)

Σε Ποιους Απευθύνεται

Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη μεσαίας και ανώτερης διοίκησης από διάφορα τμήματα οργανισμών, καθώς και σε επαγγελματίες του HR που συμμετέχουν στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πολιτικών καριέρας και αμοιβών. Είναι ιδανικό για όσους επιθυμούν να επαναπροσδιορίσουν τις στρατηγικές τους, ώστε να διασφαλίσουν την προσέλκυση, διατήρηση και ανάπτυξη ταλέντων στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον.

Με την Αννα Ξινιστέρη

Το πρόγραμμα θα συντονίσει η Άννα Ξυνιστέρη, General Manager του ΚΕΣΕΑ. Με εμπειρία άνω των 25 ετών στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και 15 ετών στη διαχείριση έργων, έχει συνεργαστεί με οργανισμούς διαφόρων μεγεθών, αναλαμβάνοντας τον σχεδιασμό και την αναδιάρθρωση HR τμημάτων. Τα τελευταία χρόνια δραστηριοποιείται ως σύμβουλος HR, φέρνοντας πρακτική γνώση και βαθιά κατανόηση των νέων τάσεων που καθορίζουν το μέλλον της εργασίας.

Συμβουλευτικές Υπηρεσίες για Πρακτική Εφαρμογή στην Επιχείρηση

Στα πλαίσια του προγράμματος και χωρίς οποιαδήπτε οικονομική επιβάρυνση, η εκπαιδεύτρια του σεμιναρίου Άννα Ξυνιστέρη, θα πραγματοποιήσει συνάντηση με τις επιχειρήσεις των συμμετεχόντων για 4 ώρες, παρέχοντας συμβουλευτικές υπηρεσίες για την πρακτική εφαρμογή των διδαχθέντων και την καθοδήγηση στο επόμενο βήμα για την εφαρμογή της στρατηγικής πρόσληψης και διατήρησης ταλέντων.

Πληροφορίες & Εγγραφές

Επισκεφθείτε τη σελίδα του σεμιναρίου και συμπληρώστε τη φόρμα 'Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος' για να επικοινωνήσει μαζί σας ο συντονιστής του προγράμματος για διευκρινήσεις και υποστήριξη στην εγγραφή σας και τη πρόσβασή σας στην επιχορήγηση της ΑνΑΔ.