Ανακοίνωση ΤΕΕ για τα Μέτρα Προστασίας από τη Θερμική Καταπόνηση στους Χώρους Εργασίας

Με φόντο την έναρξη της θερινής περιόδου και την αναμενόμενη άνοδο της θερμοκρασίας, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) εντείνει τις συστάσεις του προς τους εργοδότες και τους εργαζόμενους αναφορικά με την προστασία από τη θερμική καταπόνηση. Η ανάγκη για συμμόρφωση με τα υφιστάμενα πρότυπα ασφάλειας και υγείας καθίσταται επιτακτική, προκειμένου να διασφαλιστεί η ευημερία και η αποδοτικότητα στον χώρο εργασίας.

Οδηγίες και Νομικό Πλαίσιο

Η υποχρέωση λήψης μέτρων καθορίζεται μέσα από συγκεκριμένα Διατάγματα που εκδόθηκαν την τελευταία δεκαετία και συνθέτουν τον Κώδικα Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση. Ο κώδικας αυτός αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο για την ορθή διαχείριση των εργασιακών συνθηκών σε περιβάλλον υψηλών θερμοκρασιών, τόσο σε εξωτερικούς όσο και σε εσωτερικούς χώρους. Εργοδότες και αυτοεργοδοτούμενα άτομα καλούνται να παρακολουθούν τις μετεωρολογικές προβλέψεις και να ρυθμίζουν αντίστοιχα την εργασία, καταγράφοντας τις συνθήκες και τα μέτρα που λαμβάνονται.

17/09/2025 Σεμινάριο Safety Partners: Εκπαίδευση Υπευθύνων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία-ΕΣΥΠΠ (35 ώρες)

Πρακτικές Προστασίας στον Χώρο Εργασίας

Μεταξύ των μέτρων που συνιστώνται περιλαμβάνονται:

• Προσαρμογή του ωραρίου, ώστε οι βαριές εργασίες να εκτελούνται νωρίς το πρωί ή αργά το απόγευμα.
• Καθιέρωση συχνών διαλειμμάτων σε σκιερά ή δροσερά σημεία.
• Παροχή πόσιμου δροσερού νερού και ελαφριών ενδυμάτων στους εργαζόμενους.
• Χορήγηση προστατευτικών μέσων όπως καπέλα και γυαλιά ηλίου.
• Εναλλαγή εργαζομένων σε επίπονες δραστηριότητες.
• Εκπαίδευση προσωπικού στην αναγνώριση σημείων θερμικής εξάντλησης.

Αντιδράσεις σε Προειδοποιήσεις Θερμοκρασίας

Σε περιπτώσεις προειδοποίησης για εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες από το Τμήμα Μετεωρολογίας, τίθενται σε εφαρμογή ειδικά πρωτόκολλα. Σε επίπεδο «κόκκινου συναγερμού», απαιτείται πλήρης διακοπή βαριών και μέτριων υπαίθριων εργασιών κατά τις ώρες αιχμής. Το ίδιο ισχύει και για την παράδοση προϊόντων με δίκυκλα ή άλλες προσωπικές συσκευές κινητικότητας. Σε επίπεδο «πορτοκαλί συναγερμού», οι περιορισμοί ισχύουν κυρίως στο διάστημα 12:00-16:00.

26/09/2025 Σεμινάριο Safety Partners: Ελάχιστη Εκπαίδευση Αντιπροσώπων Ασφαλείας με βάση τον Κανονισμό ΚΔΠ 158/2021 & ΚΔΠ 238/2021 (6 ώρες)

Ευπαθείς Ομάδες και Υποστήριξη

Ιδιαίτερη μέριμνα συστήνεται για εργαζόμενους με προβλήματα υγείας, όπως καρδιοαγγειακές παθήσεις. Η ιατρική συμβουλή και η αποφυγή έκθεσης σε δυσμενείς συνθήκες είναι κρίσιμες για την πρόληψη σοβαρών επιπτώσεων στην υγεία τους.

Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας παραμένει διαθέσιμο για παροχή υποστήριξης και διευκρινίσεων μέσω των Κεντρικών και Επαρχιακών του Γραφείων, με στόχο την προστασία της υγείας και της ζωής όλων των εργαζομένων.

Η συμμόρφωση με τον Κώδικα Πρακτικής δεν αποτελεί μόνο νομική υποχρέωση, αλλά και στοιχείο υπεύθυνης επιχειρηματικής πρακτικής και ανθρωποκεντρικής προσέγγισης στο εργασιακό περιβάλλον.

ΔΕΙΤΕ ΠΙΟ ΚΑΤΩ ΑΥΤΟΥΣΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΤΕΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΘΕΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2025 - ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΡΜΙΚΗ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ) ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΩΝ ΤΟΥ 2014 ΕΩΣ 2023 (ΚΜΚ / 10)    

Ενόψει των υψηλών θερμοκρασιών που ενδέχεται να επικρατήσουν κατά τους επόμενους μήνες, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπενθυμίζει τους εργοδότες και τους εργαζόμενους ότι οι κίνδυνοι για την υγεία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση είναι ιδιαίτερα αυξημένοι.

1. Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κλειστούς ή υπαίθριους χώρους, οι εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα πρέπει να εφαρμόζουν τις πρόνοιες των περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Κώδικας Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων) Διαταγμάτων του 2014 έως 2023 (Κ.Δ.Π. 291/2014, Κ.Δ.Π. 206/2020 και Κ.Δ.Π. 231/2023), τα οποία είναι διαθέσιμα, μαζί με σχετική πληροφόρηση, στην ιστοσελίδα του ΤΕΕ.

2. Στόχος του Κώδικα Πρακτικής είναι να βοηθήσει τους εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα να εφαρμόζουν τις πρόνοιες της νομοθεσίας, προκειμένου να αποφεύγονται ή να μειώνονται σε αποδεκτό επίπεδο οι κίνδυνοι που οφείλονται στην έκθεση των εργαζόμενων σε επιβαρυμένους θερμικά εργασιακούς χώρους και να δημιουργείται ένα ασφαλές, υγιεινό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον.

17/09/2025 Σεμινάριο Safety Partners: Εκπαίδευση Υπευθύνων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία-ΕΣΥΠΠ (35 ώρες)

3. Στον Κώδικα προνοείται, μεταξύ άλλων, όπως τόσο οι εργοδότες όσο και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα μετρούν τις παραμέτρους που συμβάλλουν στον θερμικό φόρτο, όπως τη θερμοκρασία αέρα και τη σχετική υγρασία ή / και παρακολουθούν τα δελτία καιρού και τις προβλέψεις του Τμήματος Μετεωρολογίας και αναλόγως να ρυθμίζουν τις εργασίες τους, λαμβάνοντας τα κατάλληλα και επαρκή μέτρα για την αποφυγή ή μείωση της θερμικής καταπόνησης.

4. Για τεκμηρίωση της παρακολούθησης των συνθηκών θερμοκρασίας και υγρασίας, καθώς και της απαιτούμενης αλλαγής εργασίας / ανάπαυσης και άλλων μέτρων, οι εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα πρέπει να καταγράφουν τις πιο πάνω μετρήσεις και τα μέτρα στον Πίνακα 14 με τίτλο: «Καταγραφή συνθηκών θερμοκρασίας και υγρασίας, αλλαγής εργασίας / ανάπαυσης ανά ώρα και μέτρων» όταν επικρατούν συνθήκες υψηλής θερμοκρασίας σε συνδυασμό με τη σχετική υγρασία και να ενεργούν σύμφωνα με τον Πίνακα 12 με τίτλο: «Επιβαλλόμενη σχέση εργασίας – αλλαγή εργασίας/ανάπαυσης», δηλαδή να μειώνουν ή και να διακόπτουν τις εργασίες που διεξάγουν.

5. Για σκοπούς διευκόλυνσης της εφαρμογής του Κώδικα ετοιμάστηκε Σύντομος Οδηγός με τίτλο «Σύντομος Οδηγός Κώδικα Πρακτικής για τη Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων». Στον Σύντομο Οδηγό περιγράφονται οι βασικές πρόνοιες του Κώδικα και τα απαιτούμενα μέτρα, τα οποία περιλαμβάνουν και τα ακόλουθα:

• Οργάνωση του χρόνου εργασίας ώστε οι βαριές εργασίες να εκτελούνται κατά τις πιο δροσερές ώρες της ημέρας.
• Οργάνωση συχνών μικρών διαλειμμάτων για ανάπαυση σε σκιερό, δροσερό μέρος ή κατάλληλα κλιματιζόμενο χώρο ή σε χώρο όπου γίνεται χρήση ανεμιστήρων, όπου αυτό είναι εφικτό.
• Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου τούτο είναι δυνατόν.
• Εναλλαγή των εργαζομένων στην εργασία ανάλογα με το είδος της εκτελούμενης δραστηριότητας.
• Αποφυγή, όπου είναι εφικτό, των επίπονων εργασιών στο ύπαιθρο κατά τις πιο θερμές ώρες της ημέρας (12:00-16:00).
• Διάθεση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (θερμοκρασίας 10 – 15οC).
• Χορήγηση και χρήση από τους εργαζομένους κατάλληλου καλύμματος κεφαλής.
• Χρήση από τους εργαζομένους ελαφρών, χαλαρών ειδών ένδυσης που αναπνέουν (όπως είδη από βαμβάκι) και χρήση κατάλληλων γυαλιών ηλίου.
• Αποφυγή λήψης μεγάλων γευμάτων ή ζαχαρούχων τροφίμων ή κατάποσης οινοπνευματωδών ή καφεϊνούχων ποτών.
• Κατάρτιση των εργαζομένων.

26/09/2025 Σεμινάριο Safety Partners: Ελάχιστη Εκπαίδευση Αντιπροσώπων Ασφαλείας με βάση τον Κανονισμό ΚΔΠ 158/2021 & ΚΔΠ 238/2021 (6 ώρες)

6. Επιπρόσθετα, σε κάθε περίπτωση προειδοποίησης του Τμήματος Μετεωρολογίας που εκδίδεται για εξαιρετικά υψηλή θερμοκρασία εφαρμόζονται τα ακόλουθα στις περιοχές ισχύος της προειδοποίησης:

• Στο κόκκινο επίπεδο επικινδυνότητας, απαιτείται να διακοπούν όλες οι υπαίθριες βαριές και μέτριες εργασίες κατά τη διάρκεια των ωρών που ισχύει η προειδοποίηση.
• Στο πορτοκαλί επίπεδο επικινδυνότητας, απαιτείται να διακοπούν όλες οι υπαίθριες βαριές και μέτριες εργασίες μεταξύ των ωρών 12:00-16:00, εφόσον βρίσκεται σε ισχύ η προειδοποίηση.
• Στο κόκκινο και πορτοκαλί επίπεδο επικινδυνότητας, απαιτείται να διακοπούν οι εργασίες μεταφοράς ή/και παράδοσης προϊόντων με τη χρήση δίκυκλων οχημάτων (π.χ μοτοσικλέτας, μοτοποδηλάτου, ποδηλάτου) ή συσκευών προσωπικής κινητικότητας (scooters, e-scooters), όπως η μεταφορά ή/και παράδοση προϊόντων/φαγητού/αλληλογραφίας, μεταξύ των ωρών 12:00-16:00, εφόσον βρίσκεται σε ισχύ η προειδοποίηση.

7. Συστήνεται οι εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας όπως καρδιοαγγειακά ή άλλα νοσήματα, να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να συμβουλεύονται τον ιατρό τους όταν ενδέχεται να εκτεθούν σε θερμική καταπόνηση.

Το προσωπικό του ΤΕΕ στα Κεντρικά Γραφεία στη Λευκωσία και στα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία είναι στη διάθεση των εργοδοτών, εργοδοτουμένων και αυτοεργοδοτουμένων προσώπων για πρόσθετες πληροφορίες ή διευκρινίσεις για το θέμα.

25.6.2025

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ