Σχεδιασμός, συντονισμός και πραγματοποίηση πολυεπιχειρησιακών και ενδοεπιχειρησιακών προγραμμάτων κατάρτισης των ανώτερων στελεχών των επιχειρήσεων, ανάλογα με τις ιδιαίτερες ανάγκες της κάθε επιχείρησης

Παροχή εξειδικευμένων Συμβουλευτικών Υπηρεσιών σε θέματα που αφορούν την Διαχείριση, Ανάπτυξη και Διατήρηση του Ανθρώπινου Δυναμικού των Επιχειρήσεων όπως σχεδιασμός και εκπόνηση:

• Εγχειριδίων προσωπικού (Employee Handbooks)

• Συστημάτων και διαδικασιών κατάρτισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού

• Συστημάτων αξιολόγησης απόδοσης του προσωπικού

• Συστημάτων παροχής αμοιβής και κινήτρων (Bonus and Incentives Schemes)

Παροχή Συμβουλευτικών Υπηρεσιών που αφορούν την εφαρμογή Προτύπων Αριστείας όπως για παράδειγμα το Sound Industrial Relations 2014, το Investors in People και το EFQM

Διεξαγωγή ερευνών εντοπισμού μέτρων / σημείων / πρακτικών σύγκρισης (Benchmarking Surveys)

Διαμόρφωση και διεξαγωγή ερευνών απόψεων και αντιλήψεων προσωπικού (Employee Opinion Surveys)

Εκπόνηση ολοκληρωμένων Μελετών Ανθρώπινου Δυναμικού

Διαχείριση και υλοποίηση Ευρωπαϊκών και Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων

Παροχή στοιχείων και πληροφοριών που αφορούν τα συγχρηματοδοτούμενα έργα που υλοποιεί ή διαχειρίζεται η ΟΕΒ

Διοργάνωση εκδηλώσεων που αφορούν την διάχυση και κοινοποίηση των αποτελεσμάτων των συγχρηματοδοτούμενων έργων