Τι προβλέπει ο Νόμος για όλες τις επιχειρήσεις της Κύπρου σχετικά με την Ασφάλεια και Υγεία

Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία,⠀
Νομοθεσία, Νομική & Δικηγόροι,⠀
Τι προβλέπει ο Νόμος για όλες τις επιχειρήσεις της Κύπρου σχετικά με την Ασφάλεια και Υγεία

Στη Κύπρο υπάρχουν πάνω από 200 Νομοθετήματα σχετικά με την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία. Ανάμεσά τους υπάρχουν νομοθετήματα για εξειδικευμένες βιομηχανίες και τομείς που αφορούν συγκεκριμένες επιχειρήσεις. Κάποια άλλα Νομοθετήματα αποτελούν βασικές αρχές που όλες οι επιχειρήσεις και αυτοεργοδοτούμενοι οφείλουν να ακολουθήσουν κατά συγκεκριμένο τρόπο.

Ο Κ.Δ.Π. 158/2021 έχει ψηφιστεί τον Ιούλιο του 2021 και αποτελεί το κανονισμό που προβλέπει τους συγκεκριμένους τρόπους με τους οποίους ο εργοδότης υποχρεούται να συμμορφώνεται με το Νομικό Πλαίσιο Ασφάλειας και Υγείας.

Σύμφωνα με το άρθρο 7 του Κανονισμού, ο εργοδότης οφείλει να διορίζει άτομα στην ομάδα ΕΣΥΠΠ, η οποία θα συμβουλεύει τον εργοδότη σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Τα άτομα αυτά, με βάση τον κανονισμό θα πρέπει να έχουν εκπαιδευτεί κατάλληλα και να διαθέτουν επαρκή πείρα για να διεξάγουν τα καθήκοντα αυτά. Οφείλει δε, να τηρεί στο Αρχείο Ασφάλειας και Υγείας, τα ονόματα και πιστοποιητικά εκπαίδευσης των ατόμων αυτών.


24/05/2023 Safety Partners Seminar: Εκπαίδευση Υπευθύνων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία-ΕΣΥΠΠ


Το κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης Safety Partners, έχει σχεδιάσει ακριβώς αυτό που προβλέπουν οι πιο πάνω κανονισμοί, ένα πρόγραμμα διάρκειας 35 ωρών, που προετοιμάζει τους συμμετέχοντες για να αναλάβουν καθήκοντα στην ομάδα ΕΣΥΠΠ των επιχειρήσεών τους, απονέμοντας τους σχετικό πιστοποιητικό παρακολούθησης της εκπαίδευσης.

Το σεμινάριο έχει σχεδιαστεί ακολουθώντας πιστά τις θεματολογίες και διάρκεια κατάρτισης που προβλέπονται στον κανονισμό 238/2021.

Η Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία δεν είναι απλά ‘ακόμα ένα θέμα συμμόρφωσης’. Αποτελεί το τεκμήριο τους εργοδότη ότι νοιάζεται πραγματικά για τους ανθρώπους του, και ότι θέτει την ασφάλειά τους πάνω από οποιαδήποτε άλλα θέματα. Είναι η πρώτη απόδειξη ότι η επιχείρηση ασπάζεται τις αρχές της Εταιρικής Κοινωνική Ευθύνης και ανταποκρίνεται στις προσδοκίες της κοινωνίας, στην οποία δραστηριοποιείται.

Share:
Διαβάστε Επίσης
Τι είναι το stealthing και γιατί ισοδυναμεί με βιασμό σε πολλές χώρες;

Όσα πρέπει να ξέρεις για τη νέα μορφή σεξουαλικής επίθεσης που λαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις. 

The Imperatives of Branding: Three Ways to Cultivate Business Growth and Longevity

Three particular facets of branding which contribute strongly to the growth of names